简述笔试的优点。

简述笔试的优点。


相关考题:

笔试不具备的优点是( )。A .可以大规模地进行评价B .成绩评定较为客观C .评价成本较低D .适用于各类能力的考评

简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点:教材第69页)

笔试最显著的优点是() A.经济性B.客观性C.保密性D.公平性

公务员录用中笔试的优点包括() A.经济性B.包容性C.便捷性D.客观性

专业笔试法中,测验形式的笔试优点不包括( )。A.费时少,效率高B.应试者的心理压力小C.成绩评定较为客观D.全面考察应试者的工作态度、品德修养、操作技能

简述笔试的基本步骤。(1 2分)

简述笔试的优缺点。

简述面对笔试存在的问题的主要对策?

笔试的优点主要包括()。A、相对公平B、费用较高C、速度快D、简便E、比较科学

()不是专业笔试的优点。A、测试习题较多,较为全面B、直观性强C、应试者的心理压力小D、费时少

对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A、从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B、成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D、从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

简述笔试的适用范围。

笔试法最关键的环节是()A、制定笔试计划B、规划笔试目标C、编制笔试题D、笔试试题的运用

简述应聘笔试的概念、种类,笔试设计与应用的程序,应聘笔试试题的设计方法。

简述笔试的缺点。

笔试的形式一般包括( )。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试

问答题简述专业知识笔试的层次。

问答题简述笔试的技巧。

问答题简述应聘笔试的概念、种类,笔试设计与应用的程序,应聘笔试试题的设计方法。

单选题()不是专业笔试的优点。A测试习题较多,较为全面B直观性强C应试者的心理压力小D费时少

单选题对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

问答题简述应用笔试方法时应注意的问题。

问答题简述笔试的适用范围。

多选题笔试的优点主要包括()。A相对公平B费用较高C速度快D简便E比较科学

多选题笔试的形式一般包括( )。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试

问答题简述编制笔试题的基本要求?

多选题笔试最显著的优点是()A经济性B客观性C保密性D公平性E时效性