某单位退休人员张某，因业务较好被原单位继续聘用，其继续聘用后的工资应按（）所得项目征收个人所得税。A、工资薪金B、劳务报酬C、其他所得D、免税
某单位退休人员张某，因业务较好被原单位继续聘用，其继续聘用后的工资应按（）所得项目征收个人所得税。
- A、工资薪金
- B、劳务报酬
- C、其他所得
- D、免税
相关考题：
张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位工作。1994年3月10日，该下属单位被另一公司有偿征用。按照征用“协议”，原单位人员继续为其工作。之后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求原单位补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。经调解，三方达成协议：张某等与原单位从1994年3月10日解除劳动合同，并与新单位补签1994年3月10日至同年7月10日的劳动合同。原单位补发张某等在该段时期的工资，并为其交纳1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费。
王某系某单位工作人员,1983年9月退休。1990年,他被另一单位聘用。1993年8月,王某因挪用公款而被逮捕,并被判处有期徒刑三年,缓期五年。为此,王某原工作单位做出了“关于取消王某退休待遇的决定”。 1997年5月,王某刑罚解除。之后,王某申请仲裁,要求恢复其退休待遇。仲裁部门处理结果为:王某缓刑考验期间不享受退休待遇;信用合作联社自其缓刑期满之日起恢复王某的各项退休待遇。
张某等六人于1993年7月与某公司签订了《劳动合同》， 期限至1994年7月4日，均在该公司某下属单位工作。1994年3月10日，该下属单位被另公司有偿征用。按照征用“协议”， 原单位人员继续为其工作。后张某等与新单位发生劳动纠纷，1994年6月30日，他们向劳动争议仲裁部申请仲裁，要求原单位补发补发相关待遇。有关部门查实，张某等所在单位被征用后，原单位没有与他们办理解除劳动合同手续，新单位也未与他们签订劳动合同。但张某等与原单位的下属单位事先约定劳动期限为1994年3月10日至7月10日，并领取了一个月工资，已形成了事实劳动关系。请问张某1994年3月至7月份的养老保险费和医疗保险费应由谁来承担?
关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况，下列说法正确的为（ ）。A．张某要求被优先聘用合法，但应当适当降低条件B．张某要求在同等条件下被优先聘用合法C．由于甲公司裁减人员后距离重新招用人员时间未超过6个月，因此应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员D．张某可以以任何条件要求优先聘用
张某因下落不明被宣告死亡，其一间私房被其配偶李某继承．李某与王某再婚，并将该房出租．后张某回来，要求李某返还房屋，引发纠纷．经查，李某共收租金2万元．下列表述正确的是【】A．张某与李某的婚姻关系继续有效B．李某应返还房屋，但无需返还租金C．李某和王某离婚后，与张某的婚姻关系继续有效D．李某应返还房屋和租金给张某
甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有( )。A.因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资．张某可以提前三十日以书面形式通知用人单位C.在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同D.甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同E.无论何时，甲都有权随时解除协议
张某取得一级建造师资格证书并经过注册后取得注册证书和职业印章，张某如果需要办理变更注册的下列符合要求的是（）。A.原注册证书和执业印章必须注销B.应当与原聘用单位解除劳动关系C.在原单位不得担任施工项目经理D.原单位破产或者被撤销
张某取得一级建造师资格证书并经过注册后取得注册证书和职业印章，张某如果需要办理变更注册的下列符合要求的是（ ）。A、原注册证书和执业印章必须注销B、应当与原聘用单位解除劳动关系C、在原单位不得担任施工项目经理D、原单位破产或者被撤销
根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有（）A、职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的争议C、退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议D、因企业开除、除名职工而发生的争议E、用人单位与招用的经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议
张某驾驶超载货车被某县运管执法大队处罚，下列哪种情形符合法律规定（）A、张某缴纳罚款后被允许继续装载原有货物前往目的B、因距离交罚款的城市太边远，运管执法人员告知张某可主动申请现场缴纳3000元罚款C、张某进入另一县境内如果因同样原因被处罚款2000元D、张某继续驾驶途中因逆行导致4死2伤交通事故，可要求以之前罚款折抵刑事罚金
事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。
填空题事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由（）或者（）其职责。被调查的事业单位工作人员在违法违纪案件立案调查期间，不得解除聘用合同、出国（境）或者办理退休手续。
单选题下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是（）。A某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除B某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月C某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同D王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
多选题甲餐饮集团聘用张某为其面点师，双方签有聘用协议，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列陈述正确的有（ ）。A因甲强迫张某加夜班，张某可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位B因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资，张某可随时通知甲解除劳动合同C在试用期内，张某可随时通知甲解除劳动合同D甲不为张某缴纳社会保险费，张某可随时通知解除合同E无论何时，甲都有权随时解除协议
多选题下列军队的文职人员中，哪些可以提出与用人单位订立聘用至退休的聘用合同？（ ）A李某在军队工作已满20年B张某在军队工作已满25年C赵某在用人单位连续工作已满10年且距国家和军队规定退休的年龄还有12年D王某在用人单位工作已满9年且距国家和军队规定退休年龄还有11年E夏某在用人单位连续五作已满10年且距国家和军队规定退休年龄还有9年
单选题某单位退休人员张某，因业务较好被原单位继续聘用，其继续聘用后的工资应按（）所得项目征收个人所得税。A工资薪金B劳务报酬C其他所得D免税