王某系某单位工作人员,1983年9月退休。1990年,他被另一单位聘用。1993年8月,王某因挪用公款而被逮捕,并被判处有期徒刑三年,缓期五年。为此,王某原工作单位做出了“关于取消王某退休待遇的决定”。 1997年5月,王某刑罚解除。之后,王某申请仲裁,要求恢复其退休待遇。仲裁部门处理结果为:王某缓刑考验期间不享受退休待遇;信用合作联社自其缓刑期满之日起恢复王某的各项退休待遇。
王某系某单位工作人员,1983年9月退休。1990年,他被另一单位聘用。1993年8月,王某因挪用公款而被逮捕,并被判处有期徒刑三年,缓期五年。为此,王某原工作单位做出了“关于取消王某退休待遇的决定”。 1997年5月,王某刑罚解除。之后,王某申请仲裁,要求恢复其退休待遇。仲裁部门处理结果为:王某缓刑考验期间不享受退休待遇;信用合作联社自其缓刑期满之日起恢复王某的各项退休待遇。
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王某(17岁)因犯盗窃被判处有期徒刑1年，缓刑1年，缓刑考验期内，又犯绑架罪，依法应当判处有期徒刑10年。下列说法正确的是：（ ） A．王某是累犯 B．王某实际执行7年以后，可以被假释 C．对王某依法应当撤销缓刑，根据“先减后并”的原则进行数罪并罚 D．对王某依法应当撤销缓刑，将盗窃罪有期徒刑1年和绑架罪数罪并罚
2008年7月1日，王某初次就业，进入甲公司工作，至2012年12月31日劳动合同终止。2013年1月1日，王某与乙公司建立劳动关系，在乙公司工作至2016年7月10日。王某在乙公司工作期间，乙公司未安排王某享受带薪年休假，也未向王某支付应休未休年休假工资。王某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求乙公司支付其2015年和2016年应休未休年休假工资。乙公司认为，王某在其公司工作期间请病假累计1个多月，不应享受带薪年休假待遇，请求劳动争议仲裁委员会驳回王某的仲裁申请。下列关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年休假的说法，正确的是（ ）。A.王某已连续工作1年以上，应享受带薪年休假待遇B.王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月，不应享受每年的带薪年休假待遇C.根据国家规定，乙公司应安排王某享受2016年带薪年休假D.王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假，应与其公司协商确定
初中生王某因犯罪，被法院判处有期徒刑1年，缓刑2年。下列说法正确的是（）。A. 王某不可继续回学校读书 B. 学校可以取消王某的学籍C. 王某只能够到工读学校就读 D. 王某可由政府依法收容教养
20、初中生王某因犯罪，被法院判处有期徒刑1年缓刑2年。下列说法正确的是（）。A．王某不可能继续回学校读书B．学校可以取消王某的学籍C．王某只能到工读学校就读D．王某可由政府依法收容教养