单选题下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是（）。A某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除B某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月C某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同D王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
单选题
下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A
某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除
B
某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月
C
某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同
D
王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
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《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。 A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展
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根据《事业单位人事管理条例》第四十条规定，对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。A、符合各类事业单位特点用人制度B、党的领导C、任人唯贤D、能者多劳
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