1982年出版的《成功之路—美国最佳企业经营经验》提出了优秀公司的八种文化品质,其核心是()。A、企业环境B、英雄人物C、价值观和传统作风D、习惯仪式

1982年出版的《成功之路—美国最佳企业经营经验》提出了优秀公司的八种文化品质,其核心是()。

  • A、企业环境
  • B、英雄人物
  • C、价值观和传统作风
  • D、习惯仪式

相关考题:

《追求卓越》提出的八种文化品质中处于核心地位的文化品质是()。 A、紧靠顾客B、精兵简政C、企业价值观D、传统作风

企业文化的要素不包括()。 A.企业环境和企业价值观B.精神文化和物质文化C.英雄人物和文化网络D.习俗和仪式

企业文化一书中认为企业文化包括()A、习俗仪式B、价值观C、文化网络D、企业环境E、英雄人物

( )是企业文化的核心要素,它旗帜鲜明地表明了企业倡导什么,反对什么。 A、企业环境B、企业文化传播网络C、英雄人物D、习俗与仪式E、企业价值观

()是企业文化的核心内容。 A.价值观B.英雄人物C.典礼仪式D.文化网络

()往往决定企业的行为。 A、价值观B、英雄人物C、文化仪式D、企业环境

企业文化的前提条件是()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式

美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是核心要素?()A典礼及仪式B价值观C英雄人物D环境

构成企业文化的要素主要有()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式E文化网络

()是企业文化的核心A企业环境B价值观C英雄人物

企业文化的构成要素包括()A企业环境B价值观C英雄人物D典型仪式E文化网络

企业文化是由价值观、文化网络、()等要素构成的。A、英雄人物B、企业家C、习俗仪式D、公司环境E、企业环境F、社会环境

彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“()”的概念

()是企业文化的核心,是公司成功哲学的精髓。A、价值观B、英雄人物C、公司环境D、文化网络

迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含()A、企业环境B、企业价值观C、英雄人物D、习俗与仪式E、文化网络

彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。A、《财富的分配》B、《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C、《政治经济学原理》D、《就业、利息和货币通论》

迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。A、价值观B、习俗仪式C、英雄人物D、文化网络E、企业环境

1982年出版的《企业文化》一书中提出()是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素。A、企业环境B、价值观C、习惯仪式D、文化网格E、英雄人物

迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企业环境、企业价值观和()。A、英雄人物B、领导人C、典礼和仪式D、文化网络

填空题彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“()”的概念

单选题1982年出版的《企业文化》一书中提出()是形成企业文化唯一的而且是最重要的影响因素。A企业环境B价值观C习惯仪式D文化网格E英雄人物

单选题美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书,谈到企业文化构成五要素,其中哪一项是核心要素?()A典礼及仪式B价值观C英雄人物D环境

多选题《追求卓越》提出的八种文化品质中处于核心地位的文化品质是()。A紧靠顾客B精兵简政C企业价值观D传统作风

单选题企业文化的前提条件是()。A企业环境B价值观C英雄人物D典礼仪式

单选题1982年出版的《成功之路—美国最佳企业经营经验》提出了优秀公司的八种文化品质,其核心是()。A企业环境B英雄人物C价值观和传统作风D习惯仪式

多选题迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。A价值观B习俗仪式C英雄人物D文化网络E企业环境

单选题彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。A《财富的分配》B《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C《政治经济学原理》D《就业、利息和货币通论》