下列()是企业文化的开拓者。 A、托马斯.彼德斯B、小罗伯特.沃特曼C、威廉.大内D、特雷斯.迪尔E、R.帕斯卡尔
彼得斯与沃特曼在1982年出版的()一书中提出了“企业文化”的概念。 A、《财富的分配》B、《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C、《政治经济学原理》D、《就业、利息和货币通论》
根据对优秀公司组织结构的研究,彼得斯和沃特曼提出,未来的组织结构应当满足企业经营三个方面的基本需要,下列哪一个不属于这个基本需要() A、有效地完成基本任务B、不断革新C、避免僵化，至少能对重大威胁作出某种反应D、最大限度的降低成本
美国管理学家托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼在1982年出版的《寻求卓越的经营之道》一书中提出,组织管理学的发展经历了以下类型()。 A、科学管理学派B、行为学派C、管理科学学派D、综合性的现代管理学派
提出企业家创新模型的人是()。A.菲利普斯B.弗里曼C.沃尔什D.熊彼特
《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒
屈米设计的巴黎拉维莱特公园（）；美国的彼得·沃克设计泰纳喷泉（）；德国彼得·拉茨设计的杜伊斯堡风景公园（）
彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书（）
美国近代园林史上杰出的园林大师，与沃克斯合作赢得纽约中央公园设计方案的大奖，他是（）。A、奥姆斯特德B、道宁C、埃里沃特D、布朗
纽约中央公园是（）的设计作品。A、雅各布•维德曼B、彼得•沃克C、弗雷德里克•劳•奥姆斯特德D、佐佐木英夫
汤•彼得斯和罗•沃特曼总结的七个重要管理因素是结构、战略、技能、人员、作风、制度和（）A、组织文化B、企业精神C、企业文化D、共有价值观
奥姆斯特德被称作为美国景观设计学之父，倡导美国城市美化运动，与沃克斯共同完成在（）。
彼得斯和沃特曼在合著的（）一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。A、《成功之路》B、《管理思想的演变》C、《失败之路》D、《追求卓越的管理》
设计法国凡尔赛宫的是（）。A、弗雷德里克•劳•奥姆斯特德B、彼得•沃克C、雅各布•维德曼D、勒.诺特
1922年美国出版的《舆论学》一书的作者是（）。A、李普曼B、普利策C、约斯特D、弗逊
不属于能本管理时代的代表人物是（）。A、彼得·圣吉B、保罗·斯特阿斯曼C、彼得·德鲁克D、马斯洛
彼得斯、沃特曼所总结的卓越而富于创新的公司特征不包括（）。A、侧重行为B、接近顾客C、多元化发展D、精兵简政
单选题彼得斯和沃特曼在合著的（）一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。A《成功之路》B《管理思想的演变》C《失败之路》D《追求卓越的管理》
单选题设计法国凡尔赛宫的是（）。A弗雷德里克•劳•奥姆斯特德B彼得•沃克C雅各布•维德曼D勒.诺特
单选题不属于能本管理时代的代表人物是（）。A彼得·圣吉B保罗·斯特阿斯曼C彼得·德鲁克D马斯洛
单选题纽约中央公园是（）的设计作品。A雅各布•维德曼B彼得•沃克C弗雷德里克•劳•奥姆斯特德D佐佐木英夫
填空题彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书（）
单选题《企业文化—现代企业精神支柱》一书的作者是（）。A特雷斯.迪尔和艾伦.肯尼迪B威廉.大内C托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼D劳伦斯.米勒
填空题彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“（）”的概念
单选题汤•彼得斯和罗•沃特曼总结的七个重要管理因素是结构、战略、技能、人员、作风、制度和（）A组织文化B企业精神C企业文化D共有价值观
单选题彼得斯、沃特曼所总结的卓越而富于创新的公司特征不包括（）。A侧重行为B接近顾客C多元化发展D精兵简政
单选题彼得斯与沃特曼在1982年出版的（）一书中提出了“企业文化”的概念。A《财富的分配》B《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C《政治经济学原理》D《就业、利息和货币通论》