()是企业文化的核心内容。 A.价值观B.英雄人物C.典礼仪式D.文化网络
()是企业文化的核心内容。
A.价值观
B.英雄人物
C.典礼仪式
D.文化网络
相关考题：
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤
关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤
企业文化及其影响因素的案例分析。 选取任一企业案例，总结其企业文化的核心内容，并分析该企业所属国家的国家文化或民族文化对该企业文化的形成和发展可能产生怎样的影响。（例如：以一个中国本土企业为例，总结其企业文化精髓，并分析中国传统文化对该企业文化的形成和发展可能有怎样的影响。）