下列属于组织管理主要任务的是（）。A、确定组织架构B、进行人员调整C、明确部门使命和职责D、岗位设置和人员编制
下列属于组织管理主要任务的是（）。
- A、确定组织架构
- B、进行人员调整
- C、明确部门使命和职责
- D、岗位设置和人员编制
相关考题：
部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则，其中，“其他事项”一般不包括（）。A、需要专门明确的职责分工事项B、部门管理机构的设置C、部门垂直管理的派出机构有关机构编制事宜D、明确三定规定的解释、调整和监督检查事宜
部门“三定”规定一般包括职能调整、主要职责、内设机构、人员编制、其他事项和附则。其中，“其他事项”一般不包括（）。A、需要专门明确的职责分工事项B、部门管理机构的设置C、部门垂直管理的派出机构有关机构编制事宜D、调整和监督检查事宜
CT.1组织机构与岗位责任制管理程序中组织机构及岗位职责确定原则有哪些？（）A、组织机构设置坚持精干、高效、科学、全面的原则B、岗位设置坚持以责定岗的原则C、岗位职责确定坚持职责分配纵向到岗位D、岗位职责确定坚持横向到部门，接口严密、畅通，不落空、不重叠的原则E、组织机构设置坚持精干、高效、科学、效益的原则
组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
（）是做好餐饮管理的前提和基础，也是搞好餐饮管理最重要的条件之一A、确定人员编制、合理选配人员B、设置合理的组织架构C、根据专业分工确定部门划分和岗位设置D、明晰根据专业分工确定部门划分和岗位设置
填空题组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的（）。
判断题机构编制管理的主要任务是：调整职能配置、理顺职责关系、合理设置机构、核定人员编制和领导职数。A对B错