通常高层管理者侧重的是()。A、组织整体的长期战略规划B、中期、内部的管理性计划C、短期的业务和作业计划D、人员的日常管理和激励
通常高层管理者侧重的是()。
- A、组织整体的长期战略规划
- B、中期、内部的管理性计划
- C、短期的业务和作业计划
- D、人员的日常管理和激励
相关考题:
关于高层管理人员的奖励计划,错误的说法是()。 A.高层管理人员总报酬包括基本薪酬、短期和长期奖励计划、福利B.短期奖励几乎都是采用现金的支付方法C.长期奖励计划可促使高层管理人员在做决策时更加注重公司的长期利益D.高层管理人员薪酬包应该将注意力引导到实现公司的战略目标上
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度,计划可分为( )。 A.长期计划、中期计划与短期计划 B.业务计划、人事计划与财务计划 C.战略计划、战术计划与作业计划 D.指令性计划和指导性计划
关于管理的层次划分,下列说法不正确的是( )。 A.高层管理者主要负责组织目标的监督实施B.中层管理者负责利用资源以实现高层管理者确立的目标C.中层管理者通常监督指导作业人员D.基层管理者负责日常业务活动
单选题年度滚动计划是在哪个目标制定的基础之上来确定的。()A中长期战略规划B部门内部日常工作C短期计划D整个组织的日常计划