由企业中层管理部门制定的计划,属于()。 A.短期生产计划B.长期生产计划C.作业计划D.中期生产计划
()是一种中期的计划，一般由机构中高层和中层管理者共同拟订，是对未来三至五年的发展作出预估后而制订的工作方针，也是机构整体的目标和方向。A．战略规划B．发展规划C．运作计划D．使命和宣言
计划工作按周期分,可分为()。 A.短期计划B.中期计划C.正式计划D.长期计划
按照确定的程序制定的、书面的和备有记录的计划是()。 A.短期计划B.中期计划C.正式计划D.长期计划
生产作业计划属于( ) A.短期计划B.中期计划C.长期计划D.远期计划
广告计划期限在5年以上的计划属于()A. 长期广告计划B. 短期广告计划C. 超长期广告计划D. 中期广告计划
下列属于基层管理者制定的计划() A.中期计划B.短期计划C.战略计划D.指令性计划
一年或一年以下的MIS计划是()。 A.长期计划B.近期计划C.短期计划D.中期计划
根据计划期的长短可以将计划分为()。 A.长期计划B.中期计划C.短期划D.局部计划
计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（ ）制定的。A．基层管理者B．中层管理者C．高层管理者D．操作者
某客户计划购置新车，这属于( )。A．远期目标B．短期目标C．长期目标D．中期目标
按照计划的层次分类,可以分为() A.战略计划、战术计划B.高层计划、中层计划、基层计划C.指导性计划、指令性计划D.长期计划、中期计划、短期计划
“第十个五年计划”属于一项典型的()计划。 A.短期B.中期C.长期D.专项
______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。A．短期计划B．长期计划C．中期计划D．培训实施计划
培训计划的纵向划分包括______。A．长期培训计划B．中期培训计划C．短期培训计划D．公司年度培训计划
按时间序列，办公室的工作计划的划分不包括( )A.长期计划B.中期计划C.后期计划D.短期计划
( )是企业实施战略规划的具体计划，是实现战略规划目标的保障计划。A.战术计划 B.细化计划 C.企业年度计划D.中短期计划
根据广告时间分类，5年以上的广告计划属于（ ）A.近期广告计划B.长期广告计划C.中期广告计划D.短期广告计划
下面不是广告计划的是（ ）A.长期广告计划B.中期广告计划C.短期广告计划D.单一性广告计划
卫生计划按时间划分，可分为A.长期计划B.中央计划C.短期计划D.地方计划E.中期计划
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A.长期规划B.中长期规划C.中期规划D.中短期规划E.短期计划
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A． 长期计划B． 中短期计划C． 中长期计划D． 中期计划E． 短期计划
农村基层妇女工作原则中的目标性原则，可将目标分成（）。A、长期、中期B、中期、短期C、长期、中期、短期D、长期、短期
计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者
在战略规划的时间体系中，基层执行人员参与的计划是（）A、近期计划B、远期计划C、中期计划D、长期计划
单选题计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。A基层管理者B中层管理者C高层管理者D操作者
单选题在战略规划的时间体系中，基层执行人员参与的计划是（）A近期计划B远期计划C中期计划D长期计划