按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。 A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试
投射法进行的测试是()。A、能力测试B、成就测试C、个性与兴趣测试D、运动和身体能力测试
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（ ）。A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试
职业心理测试的种类包括()。A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。A: 个性测试B: 能力测试C: 职业兴趣测试D: 心理实验E: 投射测试
心理测试从形式上可划分为（）。A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试
心理测试从形式上划分，可以分为()等。A.心理实验B.纸笔测试C.投射测试D.职业兴趣测试E.笔迹分析法测试
职业心理测试的主要手段有（ ）。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试
从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。A.评价中心技术B.职业兴趣测试C.成绩测试D.人格测试E.能力测试
从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。A.能力测试B.道德测试C.人格测试D.兴趣测试E.思维测试
心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）A、纸笔测试B、个性测验C、投射法D、心理试验法
理测试从形式上划分为（ ）。A、纸笔测试B、心理实验C、投射测试D、笔迹测试E、能力测试
职业心理测试的主要手段是（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试
选拔测试包括哪些内容（）。A、知识测试、能力测试B、个性测试、职业兴趣测试C、智力测试、情商测试D、工作样本测试、评价中心
职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试
心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。A、纸笔测试B、心理实验C、投射测试D、笔迹分析测试E、能力测试
多选题职业心理测试的主要手段是（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
多选题从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。A智力测试B能力测试C性格测试D人格测试E兴趣测试
多选题职业心理测试的主要的测试手段有：（）。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
多选题心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。A纸笔测试B心理实验C投射测试D笔迹分析测试E能力测试
单选题心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。A纸笔测试B投射测试C笔迹分析测试D职业兴趣测试
单选题心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A纸笔测试B投射测试C笔迹测试D职业兴趣测试
单选题心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）A纸笔测试B个性测验C投射法D心理试验法
多选题从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。A无领导小组讨论B能力测试C人格测试D职业兴趣测试E角色扮演
多选题从测试的内容来看，心理测试可以划分为（ ）三大类。A评价中心技术B职业兴趣测试C成绩测试D人格测试E能力测试
多选题理测试从形式上划分为（ ）。A纸笔测试B心理实验C投射测试D笔迹测试E能力测试