按照不同的目的和用途,心理测试可以分为()。 A、职业能力倾向性测试B、个性测试C、价值观测试D、职业兴趣测试
根据测试内容,可以将心理测试分为:( )。 A.能力测试B.性格测试C.人格测试D.兴趣测试
关于软件测试的描述不正确的是()。 A、软件测试从已知的条件开始，有预知结果B、软件测试过程可是事先设计，进度可以事先确定C、软件测试可以分为单元测试，集成测试，系统测试等D、软件测试的工作内容包括定位和修改错误
心理测试中能力测试的内容一般分为( )．A．普通能力倾向测试B．特殊职业能力测试C．心理运动机能测试D．思维判断能力测试E．空间判断能力测试
心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。A: 个性测试B: 能力测试C: 职业兴趣测试D: 心理实验E: 投射测试
心理测试从形式上可划分为（）。A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试
心理测试从形式上划分，可以分为()等。A.心理实验B.纸笔测试C.投射测试D.职业兴趣测试E.笔迹分析法测试
从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。A.评价中心技术B.职业兴趣测试C.成绩测试D.人格测试E.能力测试
从是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看，软件测试分为()。 A.白盒测试B.黑盒测试C.恢复测试D.强度测试
从测试内容的特点的角度，可以将语言测试题分为（）和（）。
从测试材料的组织结构上可以划分为组织性测试和（）测试。
心理测试有许多类型，下列从内容上划分的是（）A、纸笔测试B、个性测验C、投射法D、心理试验法
理测试从形式上划分为（ ）。A、纸笔测试B、心理实验C、投射测试D、笔迹测试E、能力测试
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试
从模式所提供的功能性来看，模式可以分为（）A、创建模式B、测试模式C、行为模式D、结构模式
心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。A、纸笔测试B、心理实验C、投射测试D、笔迹分析测试E、能力测试
多选题从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。A智力测试B能力测试C性格测试D人格测试E兴趣测试
单选题心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。A纸笔测试B投射测试C笔迹分析测试D职业兴趣测试
单选题心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。A纸笔测试B投射测试C笔迹测试D职业兴趣测试
多选题从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。A无领导小组讨论B能力测试C人格测试D职业兴趣测试E角色扮演
填空题从测试内容的特点的角度，可以将语言测试题分为（）和（）。
多选题心理测试的含义从形式上划分，可分为：（）。A纸笔测试B心理实验C投射测试D笔迹分析测试E能力测试
多选题从测试的内容来看，心理测试可以划分为（ ）三大类。A评价中心技术B职业兴趣测试C成绩测试D人格测试E能力测试
多选题从模式所提供的功能性来看，模式可以分为（）A创建模式B测试模式C行为模式D结构模式
多选题理测试从形式上划分为（ ）。A纸笔测试B心理实验C投射测试D笔迹测试E能力测试