项目冲突分析的内容包括()。A、特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系B、针对发生的冲突,可以尝试采用特定的方法来解决,以积累相关的经验C、确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小D、从定量研究角度出发,冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成

项目冲突分析的内容包括()。

  • A、特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系
  • B、针对发生的冲突,可以尝试采用特定的方法来解决,以积累相关的经验
  • C、确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小
  • D、从定量研究角度出发,冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成

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哪种冲突是根据影响划分的冲突类型?( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突

根据影响划分的冲突类型是()A:过程冲突B:人际冲突C:角色冲突D:目标冲突E:破坏性冲突

现代冲突理论认为,组织冲突管理的任务是( )。A.防止冲突发生B.全面消除冲突C.发挥冲突的积极性,减少其不利影响D.强制解决冲突

根据影响划分,冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

关于项目管理环境中的冲突管理的叙述中,_( )是正确的。A:通过建立团队基本规则及实施可行的项目管理经验,冲突是可以避免的B:解决冲突最理想方法是求同存异C:冲突管理的最终目的是消除意见分歧D:不管冲突对项目的影响是正面的还是负面的,项目里都有责任处理它

渠道冲突按照( )可以分为低度冲突区、中度冲突区、高度冲突区。A.渠道成员的层级关系类型B.利益冲突与对抗性行为的关系C.冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性D.渠道冲突对企业发展的影响方向

A.目标冲突B.破坏性冲突C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突根据影响划分的冲突类型是

多项目冲突是组织冲突的一种特定表现形态,是多个项目之间以及项目内外因某些关系难以协调而导致的矛盾激化和行为对抗。多项目冲突主要包括()A、项目内部冲突B、项目外部冲突C、跨区域冲突D、A、B和C

根据影响划分,冲突可以分为()A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

根据影响划分,冲突可以分为()A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突B、建设性冲突、破坏性冲突C、个人冲突、人际冲突、群体冲突D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突E、积极性冲突、消极性冲突

哪种冲突是根据影响划分的冲突类型?()A、人际冲突B、目标冲突C、角色冲突D、破坏性冲突E、过程冲突

当幼儿与同伴发生矛盾或冲突时,指导他们尝试用()、交换、()、合作等方式解决冲突。

从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。A、冲突的内容B、冲突的性质C、冲突的作用D、冲突的实质

在得知团队中发生冲突之后,项目经理尝试通过强调团队达成共识的方面、而不强调未达成共识的方面来解决冲突。这属于以下哪一种冲突管理的范例?()A、妥协/调解B、缓解/包容C、合作/解决问题D、撤退/回避

冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列哪种冲突。()A、正式冲突B、非正式冲突C、程序冲突D、任务冲突E、关系冲突

根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、目标冲突D、情感冲突E、程序冲突

以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时,由于个人的经验、能力、知识结构的不同,因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。()A、人际冲突B、任务冲突C、认识冲突D、关系冲突

从冲突的性质来分析,冲突有()A、现实性冲突B、非现实性冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、群际冲突

项目冲突分析的内容包括()。A、特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系B、针对发生的冲突,可以尝试采用特定的方法来解决,以积累相关的经验C、确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小D、从定量研究角度出发,冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成

单选题多项目冲突是组织冲突的一种特定表现形态,是多个项目之间以及项目内外因某些关系难以协调而导致的矛盾激化和行为对抗。多项目冲突主要包括()A项目内部冲突B项目外部冲突C跨区域冲突DA、B和C

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单选题从()来看,团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。A冲突的内容B冲突的性质C冲突的作用D冲突的实质

单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时,由于个人的经验、能力、知识结构的不同,因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。()A人际冲突B任务冲突C认识冲突D关系冲突

多选题根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为()A建设性冲突B破坏性冲突C目标冲突D情感冲突E程序冲突

单选题根据影响划分,冲突可以分为()A建设性冲突、破坏性冲突B人际冲突、群体冲突、组织间冲突C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D目标冲突、方法冲突、途径冲突E感情冲突、目标冲突、人际冲突

多选题从冲突的性质来分析,冲突有()A现实性冲突B非现实性冲突C建设性冲突D破坏性冲突E群际冲突

单选题下列哪项不属于组织公共关系冲突的特征?()A冲突主体的特定性B公共危害性C冲突后果的确定性D冲突诱因的偶然性

多选题项目冲突分析的内容包括()。A特定的冲突诱因与冲突的数量、结构、方式及影响幅度的关系B针对发生的冲突,可以尝试采用特定的方法来解决,以积累相关的经验C确定一定的指标来衡量冲突破坏性的大小D从定量研究角度出发,冲突发生的概率和后果影响评价都要通过访谈来完成