A.目标冲突B.破坏性冲突C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突根据影响划分的冲突类型是

A.目标冲突
B.破坏性冲突
C.角色冲突
D.人际冲突
E.过程冲突

根据影响划分的冲突类型是

参考解析

解析：根据内容划分的冲突类型是目标冲突，根据影响划分的冲突类型是破坏性冲突，根据范围划分的冲突类型是人际冲突。

相关考题：

哪种冲突是根据内容划分的冲突类型？( )A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突
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根据内容划分的冲突类型是A.目标冲突B.破坏性冲突C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突
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()是指在两个目标都是自己想实现的,但一个目标的实现会使另一个目标无法实现的情况下进行选择时所产生的心理冲突。 A.趋避冲突B.双趋冲突C.双避冲突D.积极冲突
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有哪些冲突的类型?()A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突
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渠道冲突的实质是()。 A.利益冲突B.观念冲突C.目标冲突D.以上答案均正确
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从本质上讲,渠道冲突的是()。 A.利益冲突B.观念冲突C.目标冲突D.以上答案均正确
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当个体的两种动机分别指向不同的目标时,只能在其中选择一个目标而产生冲突。这种冲突是()。 A.双避冲突B.多重趋避冲突C.双趋冲突D.趋避冲突
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从冲突的表现形式来看,冲突的主要类型有()。 A.目标冲突B.认识冲突C.情感冲突D.行为冲突E.自我冲突
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角色冲突的表现形式有()。 A.角色外冲突B.角色内冲突C.角色间冲突D.个体之间的冲突E.目标冲突
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当个体面临着两个或两个以上的目标,而这些目标不可能同时实现,会促使个体产生() A.目标冲突B.内心冲突C.个体冲突D.道德冲突
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以冲突的效果为依据划分，一般可将冲突分为破坏性冲突和()A.建设性冲突B.隐性冲突C.目标冲突D.程序冲突
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不同领导类型会在团队成员中产生不同水平的( )。 A.目标冲突B.认知冲突C.情感冲突D.沟通冲突
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根据影响划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突
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区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（ ）A.冲突类型B.冲突过程C.群体工作绩效D.群体目标
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由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
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属于根据影响划分冲突类型的是A.目标冲突B.人际冲突C.建设性冲突D.组织间冲突E.程序冲突
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由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
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根据影响划分，冲突可以分为（）A、建设性冲突、破坏性冲突B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D、目标冲突、方法冲突、途径冲突E、感情冲突、目标冲突、人际冲突
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物流系统与环境之间的目标冲突属于（）A、要素间的目标冲突B、要素内的目标冲突C、要素外的目标冲突D、要素运作冲突
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运输与仓储之间存在的冲突属于（）A、要素间的目标冲突B、要素内的目标冲突C、要素外的目标冲突D、要素运作冲突
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单选题物流系统与环境之间的目标冲突属于（）A要素间的目标冲突B要素内的目标冲突C要素外的目标冲突D要素运作冲突
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单选题根据影响划分，冲突可以分为（）A建设性冲突、破坏性冲突B人际冲突、群体冲突、组织间冲突C目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突D目标冲突、方法冲突、途径冲突E感情冲突、目标冲突、人际冲突
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