新护士的岗前教育应包括（）A、加强专科理论知识和相关知识的学习B、增加病历书写要求的课程C、三基培训D、以上均包括

新护士的岗前教育应包括（）

  • A、加强专科理论知识和相关知识的学习
  • B、增加病历书写要求的课程
  • C、三基培训
  • D、以上均包括

相关考题：

某医院护理部拟对新入职护士进行岗前培训，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识
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护士在职培训应当注重A.新知识、新技术的应用B.岗前培训C.护理人文知识培训D.有关法律法规知识培训E.专科护理知识培训
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对护士进行护理理论(基础和专科理论知识)，护理技术(基础和专科技术)的培训，属于以下哪种培训类型?( )A、职前培训B、扩展知识类培训C、专业技能培训D、通用技能培训
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国内专科护士培训特点不包括()。 A、培训时间多在2~6个月脱产学习之间B、培训内容只包括专业必修课程和核心课程两部分C、认证机构由省或则市卫生局认证的最多D、认证流程:多采用理论、操作考核对其专科护土进行考核
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建议对中医专科护士的培训中,不包括哪方面内容()。 A、中西医结合理论实践B、中医理论知识C、中医护理实践D、中医健康教育实践E、护理管理实践
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某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划，内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识
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培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程B.营销培训课程、管理培训课程C.财务培训课程D.技术培训课程E.知识类课程
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培训课程内容的制作应该包括（ ）材料。A.理论知识B.相关案例C.测试题D.游戏E.课外阅读材料
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培训课程内容的制作所包括的材料有()。A:理论知识B:相关案例C:测试题D:游戏E:课外阅读材料
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培训课程内容的制作应包括()等材料。A:理论知识B:游戏C:企业文化D:课外阅读材料E:相关案例
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培训课程内容的制作应包括（　　）等材料。A．理论知识B．游戏C．企业文化D．课外阅读材料E．相关案例
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职业培训是教育和职业之间的桥梁，新劳动力上岗前必须先培训，以确保劳动者的质量。企业培训要突出（）。A、技能训练的操作性B、理论知识的系统性C、知识传承的完整性D、培养对象的学历性
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安全教育培训应包括岗前安全教育、每周安全学习、日常教育、年度继续教育、班前安全讲话，以及各类证书的初审、复审培训。
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急诊护理记录缺失的应对策略包括（）A、认真学习法律、法规增强护士的法律意识和自我保护意识B、加强专科理论知识的学习，强化标准化意识C、强化责任心等D、以上均包括
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职工上岗前必须要进行岗位所要求的专业理论知识和实际操作（）培训。A、知识B、技能
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职工上岗前必须要进行岗位所要求的专业理论知识和实际操作技能培训。
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职工上岗前必须要进行岗位所要求的专业理论知识和实际操作（）培训。
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岗前培训的主要内容包括：理论知识培训、（）、企业文化培训和考核四个部分.
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什么是岗前培训，岗前培训课程包括哪些？
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新护士岗前教育的主要内容包括（）。A、适应组织理念、价值观和行为方式B、熟悉部门和岗位工作人员环境C、学习胜任工作的必要知识和技能D、学习新的工作准则和有效的工作方法E、学习有关政策、规章制度和运转程序
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对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是（）A、岗前教育B、科室轮转C、参加培训D、新业务学习
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单选题急诊护理记录缺失的应对策略包括（）A认真学习法律、法规增强护士的法律意识和自我保护意识B加强专科理论知识的学习，强化标准化意识C强化责任心等D以上均包括
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多选题培训课程内容的制作应包括（）等材料。A理论知识B游戏C企业文化D课外阅读材料E相关案例
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单选题对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是（）A岗前教育B科室轮转C参加培训D新业务学习
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多选题新护士岗前教育的主要内容包括（）A适应组织理念、价值观和行为方式B熟悉部门和岗位工作人员环境C学习胜任工作的必要知识和技能D学习新的工作准则和有效的工作方法E学习有关政策、规章制度和运转程序
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单选题新护士的岗前教育应包括（）A加强专科理论知识和相关知识的学习B增加病历书写要求的课程C三基培训D以上均包括
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多选题护士在职培训应当注重（）A新知识、新技术的应用B岗前培训C护理人文知识培训D有关法律法规知识培训E专科护理知识培训
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