用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()A、安排下岗,并给予一次性补贴B、解除劳动合同C、调离原岗位,并妥善安置D、继续在原岗位工作
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()
- A、安排下岗,并给予一次性补贴
- B、解除劳动合同
- C、调离原岗位,并妥善安置
- D、继续在原岗位工作
相关考题:
关于职业病病人表述错误的是A、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇B、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当减轻其工作量,以使其能继续工作D、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴E、职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇包括()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位对职业病病人,应安排回家休养
问答题用人单位应如何对待不适宜继续从事原工作的职业病病人?