对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（）。A、以经济上的奖励为主B、不断给他们提供更大创新空间C、提升职位D、以学习培养方式为主

对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（）。

  • A、以经济上的奖励为主
  • B、不断给他们提供更大创新空间
  • C、提升职位
  • D、以学习培养方式为主

相关考题：

在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处有（ ）。 A．内企业家可自主决策 B．内企业家活动局限在企业内部 C．内企业家不需征得所在企业的认同和许可 D．内企业家可选择自己认为有价值的机会 E．内企业家活动受多因素制约
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在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是( )。A．内企业家可自主决策B．内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约C．内企业家不需征得所在企业的认同和许可D．内企业家可选择自己认为有价值的机会
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企业在衰退阶段采取的薪酬战略为() A、注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B、注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C、注重集体奖励和现金奖励D、注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
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在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（ ）A.内企业家可自主决策B.内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约C.内企业家不需征得所在企业的认同和许可D.内企业家可选择自己认为有价值的机会
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在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（ ）A、内企业家可自主决策B、内企业家活动局限性企业内部，受多因素制约C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可D、内企业家可选择自己认为有价值的机会
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在企业的发展中,银行家是内(外)应力,而企业家是外(内)应力。他们分别在企业内部支撑和在外部推动企业的发展。() 此题为判断题(对，错)。
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企业家在市场经济条件下是最稀有的“资源”,其收入应体现供求规律,因此,最好的方式就是给予他们较高的年薪制,尽量满足其物质需求。() 此题为判断题(对，错)。
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内企业家与企业家是有差别的，其根本的不同在于（ ）。A.内企业家可以自主决策B.内企业家的活动局限在企业内部，受多因素制约C.内企业家可以选择自己认为有价值的机会D.内企业家的活动不需征得所在企业的认同和许可
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在企业技术创新中，内企业家与企业家的根本区别是（ ）。A.内企业家可自主决策B.内企业家的活动局限在企业内部，受多种因素制约C.内企业家不需要征得所在企业的认同和许可D.内企业家可选择自己认为有价值的机会
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在企业的技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是()。A:内企业家可自主决策B:内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约C:内企业家不需征得所在企业的认同和许可D:内企业家可选择自己认为有价值的机会
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简述企业家在企业文化传播中的地位和作用。
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为了达到良好的激励效果，领导者要注意奖励的时机和奖励的频率，下列说法正确的是（）A、奖励频率过高或者过低都会降低激励效果B、对于难度较大的任务，奖励频率宜低C、对于比较简单的任务，奖励频率宜高D、对于注重眼前利益的人，奖励频率宜高E、一对于需要层次较高的人，奖励频率宜低
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（）就是自己对于（）的认识。（）就是对自己个人身心活动的觉察。
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更好呈现自己的“胜任素质”，最好的方式就是STAR。
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简述企业家在企业创新中的地位与作用。
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企业组织常用的奖励方式有（）A、增加报酬B、津贴C、提升D、特殊奖励证书E、地位
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对企业家的长期奖励方式有（）A、股票购买权B、股票期权C、股票升值权D、虚拟股票E、股票奖励
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在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（　）。A、内企业家可自主决策B、内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约C、内企业家不需征得所在企业的认同和许可D、内企业家可选择自己认为有价值的机会
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对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（）。
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多选题对企业家的长期奖励方式有（）A股票购买权B股票期权C股票升值权D虚拟股票E股票奖励
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判断题更好呈现自己的“胜任素质”，最好的方式就是STAR。A对B错
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单选题企业在衰退阶段采取的薪酬战略为（）。A注重短期个人奖励与长期股权奖励相结合B注重个人—集体激励，不强调与员工共担分险C注重集体奖励和现金奖励D注重奖励成本控制，鼓励与员工共担风险
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多选题为了达到良好的激励效果，领导者要注意奖励的时机和奖励的频率，下列说法正确的是（）A奖励频率过高或者过低都会降低激励效果B对于难度较大的任务，奖励频率宜低C对于比较简单的任务，奖励频率宜高D对于注重眼前利益的人，奖励频率宜高E一对于需要层次较高的人，奖励频率宜低
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填空题对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（）。
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单选题内企业家与企业家是有差别的，其根本的不同在于（　　）。A内企业家可以选择自己认为有价值的机会B内企业家的行动不受企业规定的限制C内企业家的活动局限在企业内部D内企业家可以自主决策
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单选题在技术创新中，内企业家区别于企业家的根本之处是（　）。A内企业家可自主决策B内企业家活动局限在企业内部，受多因素制约C内企业家不需征得所在企业的认同和许可D内企业家可选择自己认为有价值的机会
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单选题对于注重自己在企业内部地位的内企业家，最好的奖励方式就是（）。A以经济上的奖励为主B不断给他们提供更大创新空间C提升职位D以学习培养方式为主
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