信息系统绩效评估时发现：减少了工作中的冗余环节。该评估结果属于应用效果评估中的（）A、管理效益B、经济效益C、流程优化D、效果审计

信息系统绩效评估时发现：减少了工作中的冗余环节。该评估结果属于应用效果评估中的（）

  • A、管理效益
  • B、经济效益
  • C、流程优化
  • D、效果审计

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信息系统绩效评估时发现:减少了工作中的冗余环节。该评估结果属于应用效果评估中的() A.管理效益B.经济效益C.流程优化D.效果审计
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培训效果评估的内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训工作者的绩效评估
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培训效果评估的主要内容包括（ ）。A．培训目标达成情况评估B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评估E．培训计划评估
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绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（ ）A．效益评估和效率评估B．员工效果和管理人员效果评估C．年度效果和半年度效果评估D．短期效果和长期效果的评估
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（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估
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关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（ ）。A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B.效果评估中应用最广的是层次评估模型C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
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方案的评估一般采用()。A:过程评估B:结果评估C:绩效评估D:分段评估E:效果评估
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关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B:效果评估中应用最广的是层次评估模型C:反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D:结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E:学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面
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对项目进行审计是项目绩效评估的重要内容，以下关于项目绩效评估和审计的叙述中， （ ） 是不正确的。A. 绩效审计是经济审计、效率审计、效果审计的合称B. 按审计时间分为事前审计、事中审计和事后审计C. 项目绩效评估主要通过定性对比分析，对项目运营效益进行综合评判D. 绩效评估以授权或委托的形式让独立的机构或个人来进行就是绩效审计
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非政府组织绩效管理的一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效反馈和评估结果的应用C、绩效计划D、绩效评估
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非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用
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培训效果评估的内容包括（）。A、培训目标达成情况评估B、培训计划评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训工作者的绩效评估
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提供经济效益分析与评估功能，对预报、预警功能产生的减灾效果、增发电效益进行量化评估。提供经济效益分析与评估功能，对预报、预警功能产生的减灾效果、增发电效益进行定性评估。
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绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
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制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第三个环节是（）。
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评估广告经济效益的各项指标中，最直观的是（）。A、销售效果B、认知效果C、态度效果D、记忆效果
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培训效果评估的主要内容包括（）。A、培训目标达成情况评估B、培训工作者的绩效评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训计划评估
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绩效管理的核心环节是（）。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效结果应用
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信息系统审计师在执行应用控制审查时应当评估：（）A、满足业务流程的应用效率B、发现的任何控制缺陷暴露的影响C、应用支持的业务流程D、应用的优化
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关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。A、反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法B、学习评估主要评估受训人员知识、技能或态度方面的提高C、效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节D、结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等E、在实际工作中，组织很少进行投资收益评估
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单选题信息系统绩效评估时发现：减少了工作中的冗余环节。该评估结果属于应用效果评估中的（）A管理效益B经济效益C流程优化D效果审计
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多选题方案的评估一般采用（　　）。A过程评估B结果评估C绩效评估D分段评估E效果评估
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单选题信息系统审计师在执行应用控制审查时应当评估：（）A满足业务流程的应用效率B发现的任何控制缺陷暴露的影响C应用支持的业务流程D应用的优化
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单选题绩效考评效果的评估，一般分为两类，即（）A效益评估和效率评估B员工效果和管理人员效果评估C年度效果和半年度效果评估D短期效果和长期效果的评估
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单选题关于培训与开发效果评估的说法，错误的是（）。A效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B效果评估中应用最广的是层次评估模型C反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
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多选题培训效果评估的内容包括（）。A培训目标达成情况评估B培训计划评估C培训效果效益综合评估D培训需求整体评估E培训工作者的绩效评估
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单选题评估广告经济效益的各项指标中，最直观的是（）。A销售效果B认知效果C态度效果D记忆效果
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