( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估

参考解析

解析:绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

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健康管理是指对个人或人群的健康危险因素进行全面监测、分析、评估以及预测和预防的全过程。() 此题为判断题(对,错)。

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( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效评价B.绩效分析C.绩效管理系统总体评估D.绩效监测

在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段是A.制定预算B.衡量绩效C.明确目标D.进度控制E.监测过程

(2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通B.绩效改善C.绩效反馈D.绩效诊断

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通B.绩效改善C.绩效反馈D.绩效诊断

绩效管理系统评估的内容包括(  )。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面、全过程的评估E.对绩效考评的各个环节的评估

( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A.绩效考评B.绩效计划C.绩效反馈D.绩效沟通

(  )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度评估B.绩效管理系统评估C.绩效考评系统D.绩效考评指标系统

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绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理,以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。

全面质量管理是把企业生产经营过程中的()组织起来,以文字、数据、表格或电子文本的形式固定下来,达到规范化、科学化、程序化,做到有章可循、有标准可依。A、各个要素和各个环节B、各个要素C、各个要素和部分环节D、各个环节

对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是()。A、全面绩效管理B、部分绩效管理C、全面薪酬管理D、部分薪酬管理

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()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A、绩效沟通B、绩效计划C、绩效反馈D、绩效考评

对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是()。A、职业管理B、工作分析C、绩效考核D、质量管理

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单选题对组织绩效进行全方位、全过程的管理就是()。A全面绩效管理B部分绩效管理C全面薪酬管理D部分薪酬管理

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单选题()是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。A绩效沟通B绩效计划C绩效反馈D绩效考评

单选题在控制过程中,管理者按照标准对资源配置、工作成果等进行监测的阶段称为(  )。A进度控制B制定预算C明确目标D衡量绩效E监测过程