根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期一般不超过（）。
- A、3个月
- B、6个月
- C、9个月
- D、12个月
相关考题：
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的B.职工因醉酒遭受事故伤害的C.职工因操作失误遭受事故伤害的D.职工因自残遭受事故伤害的E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的B:职工因醉酒遭受事故伤害C:职工因操作失误遭受事故伤害的D:职工因自残遭受事故伤害的E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。A:职工因故意犯罪遭受事故伤害的B:职工因醉酒遭受事故伤害的C:职工因操作失误遭受事故伤害的D:职工因自残遭受事故伤害的E:职工因工作疲劳遭受事故伤害的
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的B、职工因醉酒遭受事故伤害的C、职工因操作失误遭受事故伤害的D、职工因自残遭受事故伤害的E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
《工伤保险条例》规定的工伤职工本人工资是（）。A、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前3个月平均月缴费工资B、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前6个月平均月缴费工资C、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前9个月平均月缴费工资D、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A、职工因故意犯罪遭受事故伤害的B、职工因醉酒遭受事故伤害C、职工因操作失误遭受事故伤害的D、职丁因自残遭受事故伤害的E、职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职丁因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤的情形是（）。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是（ ）。[2013年真题]A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的