多选题《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的E职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多选题
《工伤保险条例》规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( )。
A
职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B
职工因醉酒遭受事故伤害
C
职工因操作失误遭受事故伤害的
D
职工因自残遭受事故伤害的
E
职工因工作疲劳遭受事故伤害的
参考解析
解析:
相关考题:
《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或者视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A.患职业病的B.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的C.故意犯罪的D.醉酒或者吸毒的E.自残或者自杀的
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。A、患职业病的B、故意犯罪的C、醉酒或者吸毒的D、自残或者自杀的E、因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的
多选题《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列( )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的C故意犯罪的D醉酒或者吸毒的E自残或者自杀的
多选题根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B故意犯罪的C醉酒或者吸毒的D自残或者自杀的E因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的
问答题哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?