多选题《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是：A职工因故意犯罪遭受事故伤害的B职工因醉酒遭受事故伤害的C职工因操作失误遭受事故伤害的D职工因自残遭受事故伤害的

多选题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是：
A

职工因故意犯罪遭受事故伤害的

B

职工因醉酒遭受事故伤害的

C

职工因操作失误遭受事故伤害的

D

职工因自残遭受事故伤害的

参考解析

解析：

相关考题：

根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除( ) 外,不得认定为工伤或者视同工伤。 A.故意犯罪的B.违反治安管理的C.醉酒D.自残或者自杀的
查看答案
根据《工伤保险条例》的规定，职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为：()A.受到交通事故伤害的B.自残或者自杀的C.故意犯罪的D.醉酒或者吸毒的
查看答案
我国现行《工伤保险条例》明确了8种不能认定为工伤或者视同工伤的情形。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除______外，不得认定为工伤或者视同工伤。A故意犯罪的B违反治安管理伤亡的C自残或者自杀的D醉酒
查看答案
《工伤保险条例》规定,因()情形,不得认定为工伤或者视同工伤。 A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.抢险救灾E.生产安全事故
查看答案
《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。A.患职业病的B.工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C.故意犯罪的D.醉酒或者吸毒的E.自残或者自杀的
查看答案
依据《工伤保险条例》的规定，在上下班步行途中，受到机动车事故伤害的，（）为工伤。A、认定为工伤B、视同工伤C、不得认定为工伤
查看答案
哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
查看答案
职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
查看答案
职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
查看答案
《工伤保险条例》第十六条职工有哪些情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？
查看答案
不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？
查看答案
依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A、故意犯罪B、醉酒C、吸毒D、自残或者自杀
查看答案
根据《工伤保险条例》，职工故意犯罪而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
查看答案
职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
查看答案
根据《工伤保险条例》规定，职工在以下情况不得认定为工伤或者视同工伤。 a）故意犯罪的； b）醉酒或者吸毒的； c）自残或者自杀的。
查看答案
根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（）。A、应当认定为工伤的B、视同工伤的C、不得认定为工伤或视同工伤D、介于是工伤和不是工伤之间的
查看答案
根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。
查看答案
根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。
查看答案
根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。A、患职业病的B、故意犯罪的C、醉酒或者吸毒的D、自残或者自杀的E、因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的
查看答案
多选题《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C故意犯罪的D醉酒或者吸毒的E自残或者自杀的
查看答案
问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
查看答案
判断题根据《工伤保险条例》，职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错
查看答案
多选题依照国家《工伤保险条例》有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（）。A故意犯罪B醉酒C吸毒D自残或者自杀
查看答案
多选题根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。A患职业病的B故意犯罪的C醉酒或者吸毒的D自残或者自杀的E因工外出，由于工作原因发生事故下落不明的
查看答案
问答题职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？
查看答案
判断题根据《工伤保险条例》，职工自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。A对B错
查看答案
问答题哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？
查看答案
热门标签