经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
关于内部招募中的布告方法正确的是（ ） .(A) 特别适用招聘非管理层人员(B) 容易引起不公平(C) 话费的时间比较长(D) 容易形成小团体(E) 成功率高
“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A．生产工人B．基层管理人员C．高层管理人员D．办公职员和秘书
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
特别适合招聘普通职员的方法是( )．A．推荐法B．布告法C．档案法D．任命法
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是（ ）。A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是( )。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘()A:销售人员B:技术人员C:普通职员D:高层人员
()属于内部招募方法。A:推荐法B:校园招聘C:当案法D:网络招聘E:布告法
经常用于非管理人员招聘的员工招聘方法是（ ）A.推荐法B.布告法C.档案法D.任命法
特别适合普通职员的招募方法是( )A: 推荐法B: 布告法C: 档案法D: 任命法
布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（ ）。A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
（ ）属于内部招募方法。A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法
关于内部招募中的布告法说法正确的是()。A:特别适用招聘非管理层员工B:容易引起不公平C:花费的时间比较长D:容易形成小团体E:成功率高
适合于普通职员的招聘方法是（）。A、推荐法B、档案法C、布告法D、发布广告
下列人员中，适合于采用技校招聘和贴街招聘方式的是（）。A、销售人员B、专业技术人员C、管理人员D、工人
“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A、生产工人B、基层管理人员C、高层管理人员D、办公职员和秘书
属于外部招聘的是（）A、布告法B、推荐法C、特别招募D、档案法
多选题关于内部招募中的布告方法正确的是（）A特别适用招聘非管理层人员B容易引起不公平C话费的时间比较长D容易形成小团体E成功率高
单选题属于外部招聘的是（）A布告法B推荐法C特别招募D档案法
单选题一般来说，内部招募的布告法特别适合于（）的招聘A普通职员B技术人员C管理人员D生产人员
单选题特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（ ）。A推荐法B布告法C档案法D任命法
单选题适合于普通职员的招聘方法是（）。A推荐法B档案法C布告法D发布广告
单选题“猎头公司”适合于招募（ ）人才。A生产工人B基层管理人员C高层管理人员D办公职员和秘书
单选题经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。A推荐法B布告法C档案法D任命法