员工取向“企业文化企业的宗旨是()。 A、员工共同价值观的体现B、效率的体现C、管理水平的体现D、经营水平的体现
时间管理倾向体现对在个体对时间的认知、情感和行为当中,包括时间价值感、时间监控观和时间效能感三个维度。( ) 此题为判断题(对，错)。
()是个体时间管理的基础。 A.时间管理感B.时间监控观C.时间价值感D.时间效能感
学习策略包括()。A、认知策略B、元认知策略C、资源管理策略D、时间管理策略
()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A.领导效能B.领导效率C.领导效益D.领导能力
效率比率体现的是管理层管理和控制资产的能力，又称（ ）。A．盈利能力比率B．效果比率C．效能比率D．营运能力比率
元认知策略是指控制信息的流程，监控和指导认知过程进行的策略，主要包括（）A学业求助策略、努力管理策略B计划策略、监控策略、调节策略C时间管理策略、学业求助策略D学习环境管理策略、时间管理策略
体育态度的认知基础是。（）A、情感体验B、自我效能C、体育价值观D、行为意向
时间的分配本质是（）A、对效率的追求B、对未来的谋划C、对未来的向往D、价值观的体现
时间管理有哪几大观念（）A、时间观念B、效率观念C、达成观念D、效能观念
学习时间管理策略属于（）。A、认知策略B、元认知策略C、计划策略D、资源管理策略
有效的组织的效能与效率的关系是（）。A、效能＋效率＝效益B、效能＝效率C、效能＜效率D、效能＞效率
（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。A、领导效率B、领导效益C、领导能力D、领导效能
管理的分段不包括（）A、经验管理B、效率管理C、时间管理D、成本管理
时间管理的目的就是要同时获得三“效”是指：（）A、效果B、效率C、效能D、效益
时间管理的核心是（）A、效率和效果的提升B、效率和效能的提升C、效果和效能的提升D、功率和功能的提升
（）是时间管理的落脚点A、金钱B、效率C、环境D、职务
时间管理的三大观念（）A、时间观念B、价值观念C、效率观念D、效能观念
单选题时间管理的本质是（）的体现。A价值观B效率C管理效能D认知
多选题时间管理有哪几大观念（）A时间观念B效率观念C达成观念D效能观念
多选题时间管理的三大观念（）A时间观念B价值观念C效率观念D效能观念
单选题体育态度的认知基础是。（）A情感体验B自我效能C体育价值观D行为意向
单选题时间管理的核心是（）A效率和效果的提升B效率和效能的提升C效果和效能的提升D功率和功能的提升
单选题（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。A领导效率B领导效益C领导能力D领导效能
单选题有效的组织的效能与效率的关系是（）。A效能＋效率＝效益B效能＝效率C效能＜效率D效能＞效率
多选题时间管理的目的就是要同时获得三“效”是指：（）A效果B效率C效能D效益
单选题时间的分配本质是（）A对效率的追求B对未来的谋划C对未来的向往D价值观的体现