考查测验的分数与衡量测验有效性的外在标准之间的关系，看测验对我们感兴趣的行为预测得如何，由此获得的效度是A、内容效度B、构想效度C、相容效度D、效标效度E、因素效度
检索效果是指检索结果的有效程度，反映了检索系统的检索性能与效度。()
泰勒的科学管理理论主要研究:()。 A.管理职能与原则B.理想的行政组织体系C.工人的劳动效率D.人际关系E.人性管理
将井下的液体举升到地面的有效功率与抽油机采油系统输入功率之比称为抽油机井的()。 A、系统效率B、机械效率C、举油效率D、泵效
离心泵泵效与流量的关系是（）。A、低流量时效率最高B、在设计点附近效率最高C、流量越大泵效越大D、无固定关系
色谱峰的宽窄与色谱柱柱效率的关系是（）。A、峰形愈窄柱效愈高B、峰形愈窄柱效愈低C、峰形愈宽柱效愈高D、峰形宽窄不影响柱效
伴流对船舶的影响是（）A、能增加推进器效率，且增加舵效B、能增加推进器效率，但降低舵效C、能降低推进器效率，且降低舵效D、能降低推进器效率，但增加舵效
组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领导下属的数量被称为（）A、有效配合B、关系协调C、有效管理宽度D、最低岗位数量
信度和效度的关系，下列说法错误的是（）A、有信度就一定有效度B、有效度就有信度C、有信度就不一定有效度D、信度和效度可以一致
机泵的电流、电压与有效功率之间的关系应为（）。A、有效功率=电流×电压×效率B、有效功率=1.732电流×电压/效率C、有效功率=1.732电流×电压×效率D、有效功率=电流×电压/效率
注水（）与注水系统效率有着密切的关系。A、流量B、压力C、泵效D、方式
组织内正常有效的沟通，是维持良好的人际关系，保证各部门及单元工作目标的协调一致，提高组织效率的基本条件。（）
有效的组织的效能与效率的关系是（）。A、效能＋效率＝效益B、效能＝效率C、效能＜效率D、效能＞效率
（）是指行政绩效测量结果与某种外部标准（即效标）之间的相关程度，相关程度越高，则表明测量结果越有效。A、效度B、效能C、效率D、效益
下列不是有效政府的基本价值的是（）。A、制度效率B、技术效率C、组织效率D、配置效率
一般来说，讲求效率要以讲求效能为前提，即不但求做好（有效率），而且首先要求做对（有效能）。还要必须对效率加以确定，否则企业文化必将会把组织引导到只注重有效性，而以牺牲效率为代价的错误道路上，有效组织的效能和效率是有效组织所必须同时具备的，传统文化的观点是着重效率，把组织看作封闭系统，认为下列属于有效组织特征的是（）A、利润少B、产量高C、质量坏D、士气低
（）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。A、效能B、效率C、效能和效率D、有效的组织
注水系统效率是指在油田注水地面系统范围内的（）的比值。A、输出能与输入能B、有效能与输入能C、输出能与有效能D、有效能与有效输入能
单选题伴流对船舶操纵的影响是：（）A增加推进器效率和舵效B增加推进器效率，降低舵效C降低推进器效率和舵效D降低推进器效率，增加舵效
单选题关于信度与效度的关系，正确的是（ ）。A可信的测验肯定有效B有效的测验一定可信C信度是效度的充分而非必要条件D信度是受效度制约的
单选题伴流对推进器和舵效的影响是：（）.A提高推进器效率，增加舵效B提高推进器效率，降低舵效C降低推进器效率，降低舵效D降低推进器效率，增加舵效
单选题离心泵泵效与流量的关系是（）。A低流量时效率最高B在设计点附近效率最高C流量越大泵效越大D无固定关系
单选题（）是花费的资源与所产生的结果之间的关系。A效能B效率C效能和效率D有效的组织