单选题（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。A领导效率B领导效益C领导能力D领导效能

单选题
（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最本质的内容。
A

领导效率

B

领导效益

C

领导能力

D

领导效能

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()是领导活动中的重要方面,是领导活动的最终目标和归宿。 A.领导艺术B.领导效能C.领导方式D.领导经验
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()是评价领导活动有效性的基本维度,反映为领导活动进行的状态与结果。 A.领导艺术B.领导效能C.领导方式D.领导经
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领导效能在一定的条件下是一切领导活动的出发点和最终归宿。() 此题为判断题(对，错)。
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领导效能是领导活动中的重要方面,是领导活动的最终目标和归宿。() 此题为判断题(对，错)。
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()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。 A:领导效率B:领导能力C:领导效能D:领导效益
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领导效能贯穿于领导活动的始终,涵盖领导活动的各个方面,领导者要确定领导效能的观念,以()作为领导者从事领导活动考虑问题的核心。
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领导效益即领导活动投入与领导活动结果之比，是指领导活动的最终结果。()
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领导效能是评价领导活动有效性的基本维度,是指组织中的领导者实施领导活动的目标和现实绩效之间的(),它反映为领导活动进行的状态和结果。
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()是领导活动的最终结果,是领导效能的最本质的内容。A.领导效能B.领导效率C.领导效益D.领导能力
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关于领导效能,下列说法正确的有()。 A、领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度B、领导效能是考核领导者的客观依据C、领导效能是指领导活动及其构成要素自身所蕴藏的有效能力，以及这些有效功能在对领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效D、领导效能是推动领导活动的动力E、领导效能是领导活动的起点和归宿
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()是评价领导活动有效性的基本维度,反映领导活动进行的状态与结果。 A、领导方式B、领导艺术C、领导效率D、领导效能
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()是领导活动的最终目标和归宿。 A、领导手段B、领导主体C、领导效能D、领导方法
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（）是领导活动的最终目标和归宿A、领导效能B、群体利益C、领导利益D、领导效率
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对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
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领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。A、领导个人重视B、群众重视C、领导效能是领导活动的出发点和归宿D、上级领导需要
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领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）A、领导目标B、领导体制C、领导效率D、领导效益
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一切领导活动的出发点和最终归宿是（）A、领导科学B、领导艺术C、领导效能D、领带机制
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领导效能的内容包括决策效能、（）效能、人事效能、执行效能。A、组织B、劳动C、领导
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（）是取得领导效能的前提，是领导效能的中心线。A、领导效果B、领导目标C、领导效益D、领导效能
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领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？
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什么是宏观领导效能与微观领导效能？它们各自包括哪些内容？
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单选题领导活动的最终结果，即领导活动投入与领导活动结果之比就是（）A领导目标B领导体制C领导效率D领导效益
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多选题对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
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问答题领导活动可能产生各种各样的结果，因此领导效能既包含正效能又包括负效能。这种观点正确吗？
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单选题（）是领导活动的最终目标和归宿A领导效能B群体利益C领导利益D领导效率
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单选题一切领导活动的出发点和最终归宿是（）A领导科学B领导艺术C领导效能D领带机制
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