()是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素,是客观因素,我们是完全不能控制的。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应
()是指组织和个人面临的不为组织所左右的因素,是客观因素,我们是完全不能控制的。
- A、专业技术人员技能
- B、内部机会
- C、外部环境
- D、激励效应
相关考题:
员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素,其中前后两者我们分别称为( )。A.个人影响因素和组织影响因素B.主观影响因素和客观性影响因素C.心理影响因素和能力影响因素D.管理影响因素和体制影响因素
()是最具有主动性、能动性的因素,人的主动性积极性提高了,组织和专业技术人员会尽力争取内部资源的支持,同时组织和专业技术人员技能水平将会逐渐得到提高。A、专业技术人员技能B、内部机会C、外部环境D、激励效应
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是()。A、从公司经理的角度分析组织的优势和劣势B、通过判断组织优劣势来分析组织内部情况C、识别外部环境的机会和威胁D、确定对客户至关重要的因素
单选题在影响绩效的因素中,()是完全不可控的。A激励B技能C环境D机会