单选题( )是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合.A外部环境B内部环境C周边环境D局域环境

单选题
(    )是指存在于组织周边、影响组织经营行动及其发展的各种客观因素与力量的组合.
A

外部环境

B

内部环境

C

周边环境

D

局域环境


参考解析

解析:

相关考题:

学校管理者影响力的发挥受到主客观两个方面因素的制约。客观因素包括() A、授权B、舆论力量C、法纪约束D、组织力量

企业的外部环境因素是() A.企业所在行业及行业内各种要素的总和B.影响企业经营活动及其发展的各种客观因素与力量的总和C.政治、经济、法律、科技、人口、文化和自然等宏观因素D.企业外部复杂动态的环境

存在于一个组织外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和称为组织环境。()

管理环境是指仅存在于一个组织外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。 ()

影响薪酬水平的组织外部因素主要是指那些能被组织所控制的影响因素,包括组织的运营状况及其业绩、组织的发展力、组织的薪酬文化与薪酬政策、组织的薪酬管理制度、组织成员的工作绩效状况等。()

( )是存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。 A.宏观环境B.微观环境C.社会环境D.管理环境

管理环境是指存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理效果的各种力量、条件和因素的总和。() 此题为判断题(对,错)。

商圈范围的大小主要取决于()。A:顾客及其他客观因素B:店铺的规模C:店铺商家的经营决策D:店铺的组织模式

()是指企业在生产经营的过程中,将各种经济要素进行优化组合的经济行为。A、企业重组B、自组织C、组织结构调整D、企业创新

德育网络是将学校内部各种教育力量有机组合起来形成一个整体化的教育力量的组织体系。

生产经营组织的功能是指经营组织所拥有的实现其经济目标的()力量和()力量。

饭店的经济环境是指饭店经营过程中所面临的各种经营条件,经营特征等客观因素。

企业的营销环境是指存在于企业内部的各种能够影响到企业经营的因素。

计划是为组织及其下属机构()。A、确定目标B、组织管理C、拟定行动方案D、制定各种计划

()是存在于一个组织内部和外部的影响组织业绩的各种力量和条件因素的总和。A、宏观环境B、微观环境C、社会环境D、管理环境

存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为()。A、管理要素B、管理对象C、管理客体D、管理环境

任何组织都存在于一定的环境中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。但同时,组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,下列属于管理环境的是()。A、一般环境B、政治法律环境C、技术环境D、人为环境E、应用环境

组织的环境只有存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它既包括政治、经济、社会、文化、()等宏观环境因素,又称一般环境;也包括顾客、竞争者、供应商、()等中观、微观具体环境。

组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。A、投资商B、政府C、压力集团D、市场

组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,有具体环境和()。A、经济环境B、一般环境C、技术环境D、社会文化环境

市场营销环境是指与企业经营有关的影响产品供求的诸种外界客观因素的综合。

多选题计划是为组织及其下属机构()。A确定目标B组织管理C拟定行动方案D制定各种计划

多选题任何组织都存在于一定的环境中,环境对管理系统运动会产生各种影响,所以任何组织的管理、行为、活动都不是独立的,都要受到外部环境的制约。但同时,组织管理活动也会对环境产生积极的影响作用。组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,下列属于管理环境的是()。A一般环境B政治法律环境C技术环境D人为环境E应用环境

单选题组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,有具体环境和()。A经济环境B一般环境C技术环境D社会文化环境

单选题组织的环境指存在于组织外部,并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量,它包括一般环境和具体环境。其中,具体环境主要包括:顾客、竞争者、供应商和()。A投资商B政府C压力集团D市场

单选题存在于社会组织内部与外部的影响管理实施和管理功效的各种力量、条件和因素的综合称为()。A管理要素B管理对象C管理客体D管理环境

单选题()是指企业在生产经营的过程中,将各种经济要素进行优化组合的经济行为。A企业重组B自组织C组织结构调整D企业创新