企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍，企业要做到（）。A、以提供平台来保障才有所施B、以持续开发来保证才有所长C、以合理授权来激发才有所创D、以优化激励来兑现才有所值
企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍，企业要做到（）。
- A、以提供平台来保障才有所施
- B、以持续开发来保证才有所长
- C、以合理授权来激发才有所创
- D、以优化激励来兑现才有所值
相关考题：
实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、（ ）、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。A.爱才的诚意B.敬才的风度
为营造良好的“人才生态”,以下说法正确的是()。 A、注重引才精度，控制引才数量，因地制宜、因需所取B、做好留才服务，以体制机制为保障，以政治、经济为激励，让人才心无旁骛的投入工作C、加强人才培养，根据人才的专业、技能、特长和兴趣爱好，实施精准化培养D、打造人才高地，通过人才引进激发创新创造活力，促进产业兴起
《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》指出,当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是:服务发展、( )、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。 A、人才强国B、人才优先C、党管人才D、人尽其才
中共中央国务院《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》中指出:坚持人才为先。要把作为创新的第一资源,更加注重培养、用好、吸引各类人才,促进人才合理流动、优化配置,创新人才培养模式;更加注重强化激励机制,给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励;更加注重发挥企业家和技术技能人才队伍创新作用,充分激发全社会的创新活力。() 此题为判断题(对，错)。
根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括（ ）。A.以人才培养为基础B.以人才使用为根本C.以人才评价激励为重点D.以人才流动为动力E.以政策制度建设为保障
《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。A、品德B、能力C、业绩D、资历
为了强化人才激励保障机制，建立健全与工作业绩紧密结合、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制，我们可以（）。A、推行事业单位岗位绩效工资制度B、完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度C、完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度D、健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系
关于《关于促进人才优先发展全力打造“龙聚坪山”人才高地的实施意见》中健全人才保障服务体系，下列说法错误的是（）。A、加强党对人才工作的组织领导B、实施“以财引才”工程C、加大人才经费投入D、完善人才荣誉激励机制
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，要实行（）的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。A、更加积极B、更加民主C、更加开放D、更加有效
紧紧围绕（）的工作思路，以组织架构持续优化为基础，以人力资源合理配置为根本。A、构建与现代股份制商业银行接轨的组织架构B、以人为本，人才兴行C、健全人才智力引进和培养机制D、推进布局合理、效能良好的网点体系建设
多选题企业要大力倡导以用为本，把用好人才作为人才工作的中心环节，更加坚决地突破束缚人才发展的观念和体制机制障碍，企业要做到（）。A以提供平台来保障才有所施B以持续开发来保证才有所长C以合理授权来激发才有所创D以优化激励来兑现才有所值
多选题根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》，加强社会工作专业人才队伍建设的指导思想包括（ ）。A以人才培养为基础B以人才使用为根本C以人才评价激励为重点D以人才流动为动力E以政策制度建设为保障
单选题要坚持（）原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。A人人皆可成才B党管人才C人才以用为本D人尽其才、才尽其用