人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持()。A、以人为本B、以用为本C、效用至上D、能力至上

人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持()。

  • A、以人为本
  • B、以用为本
  • C、效用至上
  • D、能力至上

相关考题:

创新驱动实质上是(),人才是创新发展第一资源。 A、人才驱动B、科技驱动C、经济驱动D、体制驱动

我国人才的发展的方针是( ),把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,从要素驱动转向创新驱动。 A、服务发展B、人才优先C、以用为本D、创新机制

体现企业价值观念的企业精神,大体上可分为()A. 以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神B. 以顾客第一、服务至上为特色的企业精神C. 以人才至上、以人为本为特色的企业精神D. 以创新开拓为特征的企业精神

()是指在社会活动中把保障人的需求作为根本。A.生命至上B.精益求精C.忠于职守D.以人为本

( )是指在社会活动中把保障人的需求作为根本。A.生命至上B.严守规程C.以人为本D.精益求精

《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010-2020)》提出,教育改革发展的战略主题是(  )A.坚持立德树人,创新培养人才的体制B.坚持以人为本,全面实施素质教育C.坚持教育公平,合理配置教育资源D.坚持内涵发展,全面提高教育质量

我国21世纪初可持续发展的指导思想是:坚持以人为本,以人与自然的和谐为主线,以经济为核心,以提高人民生活质量为根本出发点,以(  )为突破口,坚持经济社会发展与人口、资源和生态环境相协调。A:科技和体制创新B:提高人均收入水平C:提高人民文化素质D:企业体制创新

企业使命是()。A、以实干求生存,以创新促发展。B、便捷城市交通,加速重庆发展。C、安全重于泰山、诚信胜似生命、创新促进发展。D、和谐交通,以人为本,服务一流,乘客至上。

业之峰的经营理念是()。A、积极创新、以人为本B、客户至上、强化内功C、以人为本、客户至上

以下哪些是当前和今后一个时期人才发展的指导方针()?A、服务发展B、人才优先C、以用为本D、创新机制

切实转变发展方式,牢固树立以人为本、生命至上的教育理念,从根本上建立起安全工作长效机制。具体的讲,需要从()方面来把握。A、以每一个学生的生命安全为本B、以每一个学生的发展为本C、以每一个学生的健康发展为本D、切实转变对教师和学校的考核评价方式

科学发展观的以人为本,是()。A、以实现人的全面发展为目标B、以人民群众的根本利益为发展的出发点C、以人的自由为至上原则D、承载了“为了谁”、“依靠谁”的双重含义

做到人才以用为本,要创新()机制。A、制度B、激励C、奖金D、体制

()是科学发展观的本质和核心,也是社会管理必须坚持的根本原则。A、以人为本B、以用为本C、科学发展D、与时俱进

国家电网公司视人才为企业的第一资源,坚持()的社会责任准则。A、与时俱进B、以人为本C、开拓创新D、共同成长

指导2011-2020年我国质量发展的工作方针是:()。A、以人为本,安全为先,诚信守法,夯实基础,创新驱动,以质取胜;B、以质取胜,诚信为本,安全为先,夯实基础,创新驱动,促进发展;C、以人为本,安全为先,诚信至上,夯实基础,创新驱动,又好又快。

现代学校制度应渗透()的理念。A、老师至上B、以人为本C、学生至上D、国家至上

党的十八届五中全会首次提出()的发展思想,反映了坚持人民主体地位的内在要求,彰显了人民至上的价值取向。A、以人为本B、以人民为中心C、以经济建设为中心D、以创新为动力

创新人才是创新能力的根本所在.

福建省农村信用社的经营理念是()A、以人为本、市场为导、客户至上、稳健经营B、以人为本、市场为导、服务至上、谨慎经营C、信用为本、合作共赢、客户至上、稳健经营D、市场为本、协作共赢、服务至上、谨慎经营

多选题科学发展观的以人为本,是()。A以实现人的全面发展为目标B以人民群众的根本利益为发展的出发点C以人的自由为至上原则D承载了“为了谁”、“依靠谁”的双重含义

单选题人才是一个国家发展的根本资源。创新人才体制应坚持()。A以人为本B以用为本C效用至上D能力至上

单选题绿色经济从根本上讲,是一种()的经济。A利益至上B以人为本C可持续发展D资源节约型

单选题企业使命是()。A以实干求生存,以创新促发展。B便捷城市交通,加速重庆发展。C安全重于泰山、诚信胜似生命、创新促进发展。D和谐交通,以人为本,服务一流,乘客至上。

单选题做到人才以用为本,要创新()机制。A制度B激励C奖金D体制

单选题现代学校制度应渗透()的理念。A老师至上B以人为本C学生至上D国家至上

单选题()是科学发展观的本质和核心,也是社会管理必须坚持的根本原则。A以人为本B以用为本C科学发展D与时俱进