体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、()、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。A、班主任B、家长C、校长D、同学

体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、()、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。

  • A、班主任
  • B、家长
  • C、校长
  • D、同学

相关考题:

体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、(  )、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。A.班主任B.家长C.校长D.同学

在体育课分组方面,下列做法正确的有()A、在体格检查基础上进行;B、由校医和体育教师共同协商确定组别;C、一般在开学初进行;D、由体育教师自行确定;

学校教育活动的直接参与者是教师和学生,在体育与健康课程实施过程中,班主任、有体育特长的教师和校医不可参与。

结合《新课程标准》的实施,试述加强学校体育教师队伍建设的重要性,并阐述如何实现学校体育教师的管理。

体育课程实施过程人力资源的开发主要包括()、班主任、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。A、校长B、家长C、同学D、体育教师

选择体育教学内容的依据不包含()A、课程的目标体系B、学生身心发展特征C、体育教师的特长D、学校的具体条件

()是实施健康教育和健康促进工作的核心力量。A、体育教师B、班长C、健康教育教师D、校医E、班主任F、辅导员

抓好学校体育工作计划的主要负责人是()A、校长B、教导主任C、体育教研组长D、体育教师

体育课程改革与体育教师的关系。

体育评价的主要形式有学生的自评、()与教师的评价。A、学生的互评B、家长评价C、班主任的评价D、校长的评价

体育教学系统的基本构成要素是()A、体育教师、学生、体育教学方法B、体育教师、学生、体育教材C、体育教师、学生、体育教学内容D、体育教师、学生、体育教学手段

实施学校体育工作计划的主要负责人是()A、校长B、教导主任C、体育教研组长D、体育教师

体育教研员负责组织体育课程编制和实施,还要负责()和()体育教师的工作。

体育教师的职业培训包括了体育教育专业的学科学习,()和体育教师的在职培训等一系列过程。

班级体育锻炼是由谁负责领导和组织的()A、体育教师B、班主任C、班级体育委员D、班长

单选题实施学校体育工作计划的主要负责人是()A校长B教导主任C体育教研组长D体育教师

单选题体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、()、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。A班主任B家长C校长D同学

判断题学校教育活动的直接参与者是教师和学生,在体育与健康课程实施过程中,班主任、有体育特长的教师和校医不可参与。A对B错

单选题选择体育教学内容的依据不包含()A课程的目标体系B学生身心发展特征C体育教师的特长D学校的具体条件

多选题()是实施健康教育和健康促进工作的核心力量。A体育教师B班长C健康教育教师D校医E班主任F辅导员

单选题抓好学校体育工作计划的主要负责人是()。A校长B教导主任C体育教研组长D体育教师

单选题体育教学系统的基本构成要素是()A体育教师、学生、体育教学方法B体育教师、学生、体育教材C体育教师、学生、体育教学内容D体育教师、学生、体育教学手段

填空题体育教研员负责组织体育课程编制和实施,还要负责()和()体育教师的工作。

问答题体育课程改革与体育教师的关系。

多选题在体育课分组方面,下列做法正确的有()A在体格检查基础上进行;B由校医和体育教师共同协商确定组别;C一般在开学初进行;D由体育教师自行确定;

单选题体育课程实施过程人力资源的开发主要包括()、班主任、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。A校长B家长C同学D体育教师

问答题结合《新课程标准》的实施,试述加强学校体育教师队伍建设的重要性,并阐述如何实现学校体育教师的管理。