以下哪一个工具可以显示项目中的角色和职责?()A、条形图B、资源直方图C、RACI矩阵D、人力资源管理计划

以下哪一个工具可以显示项目中的角色和职责?()

  • A、条形图
  • B、资源直方图
  • C、RACI矩阵
  • D、人力资源管理计划

相关考题:

下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的是( )。A.角色和职责可以安排给某一人B.被安排者可以是项目组织的一部分C.项目团队与公司内部职能部门没有关系D.角色和职责可以安排给某一组成员E.任何角色和职责的安排都是可以变动的

RAM是定义项目角色和职责的关键工具。() 此题为判断题(对,错)。

以下哪一个选项卡不是Word 2010的标准选项卡()A.审阅B.图表工具C.开发工具D.加载项

非执行董事的职责可以分为以下( )等几种不同的角色。A.战略角色B.监督或绩效角色C.风险角色D.人事管理角色

以下功能中哪一项不属于项目经理的角色和职责?a. 计划b. 人员招募c. 控制d. 指导

以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中,不正确的是()。A.可使用多种形式描述项目的角色和职责B.每个工作包可分配多人负责,做好工作备份C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法D.描述职责时,需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责

项目人力资源计划包括以下所有内容,除了( )A.项目中的角色与职责B.资源直方图C.项目组织机构图D.人员配备管理计划

下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的有( )。A.角色和职责可以安排给某一人B.被安排者可以是项目组织的一部分C.项目团队与公司内部职能部门没有关系D.角色和职责可以安排给某一组成员E.角色和职责的安排可能会在项目进行中调整

项目人力资源管理计划一般不包括( )A:项目中的角色和职责B:绩效报告C:项目组织结构图D:人员配备管理计划

关于职责矩阵,下面哪一个说法是不对的?()A、他详细说明人员的角色分配B、他详细说明角色和职责C、他详细说明员工何时分配到任务上D、他和wbs或者范围定义相关联

图章工具可以复制角色,复制的角色具备移动和修改功能。

责任分配矩阵是明确其角色与职责的有效工具。

以下项目中,可以作为套期工具的包括()。A、远期合同B、期货合同C、互换合同D、期权合同

项目经理必须定义新项目角色和职责的明确分工,若要显示与某个资源有关的所有活动以及与某个活动有关的所有团队成员,项目经理应该使用哪一项工具技术?()A、组织分解结构图B、资源分解结构图C、责任分配矩阵D、工作分解解雇

项目人力资源计划包括以下所有内容,除了()A、项目中的角色与职责B、资源直方图C、项目组织机构图D、人员配备管理计划

以下功能中哪一项不属于项目经理的角色和职责?()A、计划B、人员招募C、控制D、指导

如果MAP窗口中的数据不小心移的太远,或者缩小太多,导致无法找到数据图,那么可以使用下列哪一个工具() A、放大工具B、区域放大工具C、居中显示工具D、缩小工具

下列关于人力资源管理角色和职责安排的表述中,正确的有()。A、角色和职责可以安排给某一人B、被安排者可以是项目组织的一部分C、项目团队与公司内部职能部门没有关系D、角色和职责可以安排给某一组成员E、任何角色和职责的安排都是可以变动的

可以同时规定项目团队成员角色、职责与任务范围的管理工具是()。A、关键线路法B、责任分配矩阵C、组织结构图D、工作分解结构

解决计算机犯罪问题需要采用团队方式,团队中以下哪一个角色的职责是最清晰的()。A、经理B、审计师C、调查员D、安全官员

单选题关于职责矩阵,下面哪一个说法是不对的?()A他详细说明人员的角色分配B他详细说明角色和职责C他详细说明员工何时分配到任务上D他和wbs或者范围定义相关联

单选题以下哪一个工具可以显示项目中的角色和职责?()A条形图B资源直方图CRACI矩阵D人力资源管理计划

单选题以下功能中哪一项不属于项目经理的角色和职责?()A计划B人员招募C控制D指导

判断题责任分配矩阵是明确其角色与职责的有效工具。A对B错

多选题下列关于角色和职责安排的表述,正确的有( )。A项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者B项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的,但绝不是不可改变的C角色和职责只能是安排给某组成员D被安排者可能是项目组织的一部分,也可能是组织外的一部分E项目角色和职责与项目范围的确定是紧密联系的

单选题如果MAP窗口中的数据不小心移的太远,或者缩小太多,导致无法找到数据图,那么可以使用下列哪一个工具()A放大工具B区域放大工具C居中显示工具D缩小工具

单选题项目经理必须定义新项目角色和职责的明确分工,若要显示与某个资源有关的所有活动以及与某个活动有关的所有团队成员,项目经理应该使用哪一项工具技术?()A组织分解结构图B资源分解结构图C责任分配矩阵D工作分解解雇