从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。A、岗位要求线和潜力线之间的问题B、现在的水平线和潜力线之间的问题C、岗位要求线和现在的水平线之间的问题D、职业锚和潜力线之间的问题
从培训与发展的区别方面来说，培训解决的是（）。
- A、岗位要求线和潜力线之间的问题
- B、现在的水平线和潜力线之间的问题
- C、岗位要求线和现在的水平线之间的问题
- D、职业锚和潜力线之间的问题
相关考题：
从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发，企业培训中的培训方法可分为（ ）。A.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法C.与创造性培训相适应的培训方法D.与技能培训相适应的培训方法E.与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法
关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是（）A、培训项目是企业经营管理的重要组成部分B、培训项目可提升企业经营管理水平C、培训项目开发可集中解决企业发展中的问题D、企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
多选题关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是（）A培训项目是企业经营管理的重要组成部分B培训项目可提升企业经营管理水平C培训项目开发可集中解决企业发展中的问题D企业发展给培训项目的开发创新提供机遇
单选题员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A从培训的目的来分B从培训的层次方面来划分C从培训与工作关系来划分D从培训的对象不同来划分