税收公平有两层含义:() A、垂直公平B、纵向公平C、水平公平D、横向公平
社会保险的基本原则包括权利与义务相统一、、待遇水平与生产力发展水平相统一。 A、效率优先、兼顾公平B、公平与效率相统一C、公平优先、兼顾效率D、公平为主，效率为辅
商业银行与客户的业务往来，应当遵循平等、自愿、公平和( )的原则。A、诚实信用B、自主经营C、自负盈亏D、自我发展
横向公平又称（）。A.垂直公平B.纵向公平C.水平公平D.绝对公平
拉文格认为，自我发展的最高水平是（ ）A.遵奉者水平B.公正水平C.整合水平D.自主水平
下列关于成人中期的人格发展特点的表述，错误的是A.自我发展处于从众水平B.性别角色进入整合阶段C.对生活的评价具有现实性D.对自己的内心世界日益关注
RPR的特点包括（）。A、双环结构B、空间重用C、公平算法D、使用于ATM业务
市场机制的原则是（）。A、效率优先、兼顾公平B、优胜劣汰、适者生存C、自主经营、自负盈亏D、自我发展、自我约束
自我发展的最高水平是（）。A、遵奉者水平B、公平水平C、整合水平D、自主水平
成年期的自我发展主要经历的阶段不包括（）。A、遵奉者水平B、自律水平C、公平水平D、自主水平
自我发展的公平水平特点包括（）。A、善于放弃那些不能实现的目标，而进行新的选择B、能将社会的、外在于己的规则内化为个体自己的规则C、如果违反了社会规则，就会产生自责感D、能承认并接受人际关系和社会关系中的矛盾和冲突
下列不属于职业守则范围的是（）。A、热爱岗位B、善待顾客C、自我发展D、公平竞争
下列不是自我评定特点的是（）。A、参与性B、强制性C、自我发展性D、督促性
柯尔伯格认为，决定儿童品德发展水平的是（）A、思维发展水平B、人格发展水平C、情感发展水平D、自我发展水平
薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（ ）。A、对外公平，水平较高B、对外公平，水平较低C、对内公平，水平很高D、对内公平，水平适中
税收公平原则中的横向公平又称（）。A、垂直公平B、纵向公平C、水平公平D、绝对公平
单选题拉文格认为，自我发展的最高水平是（ ）。A尊奉者水平B公正水平C整合水平D自主水平
单选题柯尔伯格认为，决定儿童品德发展水平的是（）A思维发展水平B人格发展水平C情感发展水平D自我发展水平
单选题市场机制的原则是（）。A效率优先、兼顾公平B优胜劣汰、适者生存C自主经营、自负盈亏D自我发展、自我约束
判断题评价具体行为是婴儿自我发展的特点之一。A对B错
单选题自我发展的最高水平是（）。A遵奉者水平B公平水平C整合水平D自主水平
单选题税收公平原则中的横向公平又称（ ）。A垂直公平B纵向公平C水平公平D绝对公平
单选题成年期的自我发展主要经历的阶段不包括（ ）。A遵奉者水平B公平水平C自律水平D整合水平
单选题薪酬原则基本薪酬水平在人力资源管理中不恰当的提法是（ ）。A对外公平，水平较高B对外公平，水平较低C对内公平，水平很高D对内公平，水平适中
单选题自我发展的公平水平特点包括（）。A善于放弃那些不能实现的目标，而进行新的选择B能将社会的、外在于己的规则内化为个体自己的规则C如果违反了社会规则，就会产生自责感D能承认并接受人际关系和社会关系中的矛盾和冲突