判断题网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。A对B错

判断题
网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。
A

B


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相关考题:

网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。此题为判断题(对,错)。

按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予 ()。A.违规问责B.违规积分C.通报批评D.离岗学习

自2017年起,加大业绩考核的网络安全违规减分幅度,对各类违规、违章和网络信息安全事件,严肃问责、坚决处理。 A.错误B.正确

《监管检查违规问责标准》涉及的责任处理方式仅限于()。A、行政处理B、警告C、经济处理D、记过

对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。A、违规操作人员B、有关管理人员C、高管人员D、机构

违规及问责情况”需统计的项目有()A、违规人数B、违规造成损失金额C、上季度因违规被举报人数D、因违规被处理及责任追究人数

根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。A、总行问责委员会B、分行问责委员会C、事业部问责委员会D、纪检监察部门

()是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。A、案件问责B、违规问责C、行为问责D、员工问责

《监管检查违规问责标准》规定,对于未严格按照银监局要求对中小企业借款人实际资金需求进行测算被违规问责的,包括但不限于以下情形:未使用年度财务数据测算()周转指标。A、存货B、应收账款C、应付账款D、原材料

按照保监会《关于明确保险机构案件责任追究管理有关问题的通知》的规定,重大违规案件主要根据()情形来判断是否属于问责范畴。A、违规案件给公司造成的重大损失结果B、违规案件的涉案人的职务级别C、违规案件对社会影响程度D、违规案件形成的系统性风险

某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为,提出了问责建议,处理此问题应适用()。A、《案件审理暂行办法》B、《总公司集中问责实施细则》C、《集中问责暂行办法》D、《对违法违规责任人处理的暂行规定》

违规行为涉及多个加重处罚标准的,违规定级将进行累计处罚。

网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。

自2017年起,加大业绩考核的网络安全违规减分幅度,对各类违规、违章和网络信息安全事件,严肃问责、坚决处理。

分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()A、应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B、应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C、应记入“违规问责信息”D、应计入“案件信息”

判断题自2017年起,加大业绩考核的网络安全违规减分幅度,对各类违规、违章和网络信息安全事件,严肃问责、坚决处理。A对B错

单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,对事业部分部员工的违规违纪行为,落地分行可以向()提出书面问责建议。A总行问责委员会B分行问责委员会C事业部问责委员会D纪检监察部门

判断题对一些重大违法违规事件,要实施“双向问责”和“两级问责”。()A对B错

问答题《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》中规定的违规问责的坚持的原则是什么?

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,违规行为情节轻微的,按照农发行违规积分管理办法,给予()。A违规问责B违规积分C通报批评D离岗学习

多选题对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。A违规操作人员B有关管理人员C高管人员D机构

判断题违规行为涉及多个加重处罚标准的,违规定级将进行累计处罚。A对B错

单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,对决定问责的,问责归口管理部门填制中国农业发展银行违规问责审批表(附件),按人事管理权限送达被问责人所属行()部门。A分管部门B人力资源部门C纪检监察部门D问责归口管理部门

单选题中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》所称违规行为,是指员工违反()的行为。A国家法律法规以及我行规章制度。B员工守则以及我行规章制度。C《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。D《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。

单选题()是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。A案件问责B违规问责C行为问责D员工问责

多选题违规及问责情况”需统计的项目有()A违规人数B违规造成损失金额C上季度因违规被举报人数D因违规被处理及责任追究人数

判断题网络安全违规问责的定级标准主要是依据违规所导致的结果。A对B错

多选题分行通过客户投诉渠道发现员工存在违规行为,经调查确认,分行对该员工发起违规问责认定,则在系统中应如何记录该员工的合规档案信息()A应记入“客户投诉和媒体曝光信息”B应通过“违规积分认定”模块发起积分认定C应记入“违规问责信息”D应计入“案件信息”