从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括哪些?

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参考解析

解析:①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情景模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。

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从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )。A.用人的数量和质量要求B.各工种、工序的工艺流程C.规定各类人员划分的方法D.采用的典型设备与技术条件E.人员任职的国家职业资格(等级)

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从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A:用人的数量和质量要求B:规定各类人员划分标准C:各工种工序的工艺流程D:核算定员的基本原理和方法E:采用的典型设备和技术条件

从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤有()。A.简历筛选B.笔试C.面试D.情景模拟测试E.背景调查

从标准的具体内容上看,行业定员标准包括(  )。A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用的典型设备和技术条件

从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()。[2012年11月三级真题]A:用人的数量和质量要求B:规定各类人员划分标准C:各工种工序的工艺流程D:核算定员的基本原理和方法E:采用的典型设备和技术条件

从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A: 用人的数量和质量要求B: 各工种工序的工艺流程C: 采用的典型设备和技术条件D: 规定各类人员划分的方法和标准E: 人员任职的国家职业资格标准(等级)

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