单选题(2015.4单13)人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )A不用B慎用C优先考虑D坚决录用
单选题
(2015.4单13)人员录用时,对过分超过任职资格条件的应聘者通常应采取的原则是 ( )
A
不用
B
慎用
C
优先考虑
D
坚决录用
参考解析
解析:
相关考题:
通常情况下, 寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行分析, 根据组织的职位需要对职位描述和任职资格条件进行及时的调整, 这项工作通常是由寿险公司中的( ) 承担的。A.任职者B.任职者的上级主管人员C.公司中层管理人员D.人力资源管理人员
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通常情况下,寿险公司需要在一定时期内对组织的职位设置情况进行分析,根据组织的职位需要对职位描述和任职资格条件进行及时的调整,这项工作通常是由寿险公司中的()承担的。A、任职者B、任职者的上级主管人员C、公司中层管理人员D、人力资源管理人员
拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。
会计人员岗位资格管理说法正确的()。A、会计机构负责人必须符合任职资格条件B、一般会计人员必须取得相应的岗位资格。C、运营主管必须取得一级分行运营主管岗位任职资格D、普通柜员应具有会计资格证
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判断题拟任人在同一法人机构内调动,且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的,其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告,具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况,其拟任职务的名称、职责、权限,并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同,拟任人不存在不符合任职资格条件的情形,不需要为该人员重新申请任职资格。A对B错
多选题会计人员岗位资格管理说法正确的()。A会计机构负责人必须符合任职资格条件B一般会计人员必须取得相应的岗位资格。C运营主管必须取得一级分行运营主管岗位任职资格D普通柜员应具有会计资格证