单选题职业经理人的特征是（）。A忠于委托人和以此为生B可以适应跳槽C管理职业化D被委托人信任和可以适应任何企业

单选题
职业经理人的特征是（）。
A

忠于委托人和以此为生

B

可以适应跳槽

C

管理职业化

D

被委托人信任和可以适应任何企业

参考解析

解析： 暂无解析

相关考题：

在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩。()
查看答案
我国培育职业经理人市场,主要的工作是()。 A.依法规范经理人市场和经理人行为B.推进经理人的职业化C.建立全国统一的经理人才市场D.以上全是
查看答案
职业经理人是怎么产生的？
查看答案
只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。
查看答案
道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）A、初级道路运输经理人B、中级道路运输经理人C、高级道路运输经理人D、特级道路运输经理人
查看答案
职业经理人是伴随着企业的产生而产生的。
查看答案
职业经理人
查看答案
哪一项不属于职业经理人应该具有的特征（）A、良好的职业禀赋B、有雄厚的资本C、成熟的职业心态D、有明确的专业分工
查看答案
职业经理人的特征是（）。A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业
查看答案
职业经理人是伴随着____的产生而产生的。
查看答案
我国企业的经理人都是一些“本土化”人才，而非“空降兵”的症结是缺乏职业经理人的____。
查看答案
牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是（）
查看答案
经理人特征
查看答案
胜任特征评价法中，成就欲最重要，且权重为6的职业是（）A、专业技术人员B、销售人员C、社会服务人员D、经理人员
查看答案
“两个转变”是指（）。A、管理者向职业经理人的转变B、职业经理人向管理者的转变C、职业人向员工的转变D、员工向职业人的转变
查看答案
以下属于经理人股权激励方式的有（）。A、股票期权B、经理人持股C、职业年薪D、延期支付
查看答案
饭店职业经理人
查看答案
多选题当职业经理人面对资源时，下面说法错误的是（）A职业经理人开发回来的资源属于公司所有B合理利用公司资源解决客户问题只是销售应该关心的C职业经理人要合理利用公司资源来解决客户的问题D职业经理人开发出的资源可以属于其私人所有
查看答案
多选题“两个转变”是指（）。A管理者向职业经理人的转变B职业经理人向管理者的转变C职业人向员工的转变D员工向职业人的转变
查看答案
填空题牵引着职业经理人，令其在职业生涯中不走歪路的是（）
查看答案
单选题胜任特征评价法中，成就欲最重要，且权重为6的职业是（）A专业技术人员B销售人员C社会服务人员D经理人员
查看答案
问答题职业经理人是怎么产生的？
查看答案
判断题只有提高职业经理人的道德水平，才能使职业经理人追求股东财富最大化。A对B错
查看答案
填空题培养职业经理人的主要地方是在（）
查看答案
多选题道路运输经理人职业能力评价分为哪些级别？（）A初级道路运输经理人B中级道路运输经理人C高级道路运输经理人D特级道路运输经理人
查看答案
单选题对职业经理人的理解不正确的是（）A优秀员工离职率和员工满意度是制约职业经理人的一个关键的指标B一个现代的职业经理人意味着有好的人品、遵守礼仪以及注重穿着C职业经理人仅指的是办事的能力D职业经理人要严格遵守公司的规章制度
查看答案
单选题哪一项不属于职业经理人应该具有的特征（）A良好的职业禀赋B有雄厚的资本C成熟的职业心态D有明确的专业分工
查看答案
单选题职业经理人的特征是（）。A忠于委托人和以此为生B可以适应跳槽C管理职业化D被委托人信任和可以适应任何企业
查看答案
热门标签