()是指建立在共同价值观和共同信念基础上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。 A.企业价值观B.企业哲学C.企业精神D.企业目标
党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围，这种组织成为()A 弱文化B 强文化C 中强度文化D 亚文化
()是建立在共同价值观和共同信念基础之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。 A.企业哲学B.企业目标C.企业精神D.企业价值观
员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ）
当员工不认可企业的价值观、行为准则时也可以形成企业文化。
当一种纯色被掺入黑色或白色时，其色相就会产生变化，就会失掉色彩的鲜艳度。
企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。
企业文化体现着强烈的（），当其价值观被全体成员认同之后，就会形成一种粘合剂。
员工对企业文化的认同是对（）的认同。A、企业现状B、超越个人的共同价值观C、企业的盈利能力D、企业家的个人价值观
企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A、凝聚B、激励C、导向D、规范
企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。
员工对企业文化的认同是对（）的认同。A、企业家个人的价值观B、超越个人的共同价值观C、企业现状D、企业盈利能力
当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。A、强文化B、弱文化C、中强度文化D、中弱度文化E、亚文化
企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A、导向功能B、约束功能C、激励功能D、凝聚功能
学校全体成员共同认同并尊奉的价值观念思想意识、发展目标等，体现的是（）。A、校园的物质文化B、校园的制度文化C、校园的精神文化D、校园的思想文化
当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。
组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）A、强文化B、弱文化C、中强度文化D、中弱度文化
判断题企业文化是企业倡导的价值观（先进理念）被员工认同以后的习惯性行为方式。A对B错
单选题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。A强文化B弱文化C中强度文化D中弱度文化E亚文化
填空题组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。
单选题当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。A导向B约束C凝聚D激励
单选题企业文化体现着强烈的“群体意识”，这说明企业文化具有（）A导向功能B约束功能C激励功能D凝聚功能
填空题当一种价值观被该组织员工共同认可后，就会成为一种粘合剂，从各个方面把其成员团结起来，从而产生一种巨大的向心力和凝聚力，这是组织文化的（）功能。
判断题企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的，为全体成员认同和接受的一种群体意识。A对B错