当一种价值观被该组织员工共同认可后,就会成为一种粘合剂,从各个方面把其成员团结起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力,这是组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

当一种价值观被该组织员工共同认可后,就会成为一种粘合剂,从各个方面把其成员团结起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力,这是组织文化的()功能。

  • A、导向
  • B、约束
  • C、凝聚
  • D、激励

相关考题:

组织文化的()功能,强调组织目标和组织成员工作目标的一致性,强调群体成员的信念、价值观念的共同性。 A.导向B.凝聚C.激励D.创新

组织文化是一种无形的“黏合剂”,它微妙地把人的感情紧紧地联结在一起。这是组织文化的 ( )A.导向作用B.约束作用C.凝聚作用D.激励作用

组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念,团队凝聚力强,形成了一种一致的整体。这体现了组织文化的功能是()A.约束功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射功能

企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A凝聚B激励C导向D规范

在农村中小金融机构的法律风险管理实践中,法律风险文化教育一旦被员工共同认可后,它会使员工从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应,这体现了法律风险管理文化的()基本功能。A、评价功能B、约束功能C、激励功能D、导向功能

企业文化体现着强烈的(),当其价值观被全体成员认同之后,就会形成一种粘合剂。

组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A、导向B、约束C、凝聚D、激励

组织文化对成员的影响主要有()A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能

组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。

企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能()A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、辐射功能

当一种价值观被该组织员工共同认可后,就会成为一种粘合剂,从各个方面把其成员团结起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力,这是组织文化的()功能。

组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、调适功能E、辐射功能

通过组织文化对成员的行为形成一种无形的压力,这是组织文化的()。A、激励功能B、导向功能C、凝聚功能D、约束功能

组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有()。A、凝聚功能B、导向功能C、辐射功能D、激励功能E、约束功能

组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。A、导向功能、辐射功能、调适功能B、导向功能、凝聚功能、变革功能C、约束功能、激励功能、凝聚功能D、导向功能、变革功能、凝聚功能E、变革功能、辐射功能、调适功能

单选题组织文化的(),是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应。A导向功能B约束功能C凝聚功能D激励功能

单选题在农村中小金融机构的法律风险管理实践中,法律风险文化教育一旦被员工共同认可后,它会使员工从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应,这体现了法律风险管理文化的()基本功能。A评价功能B约束功能C激励功能D导向功能

单选题组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。A导向B约束C凝聚D激励

单选题当一种价值观被该组织员工共同认可后,就会成为一种粘合剂,从各个方面把其成员团结起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力,这是组织文化的()功能。A导向B约束C凝聚D激励

填空题当一种价值观被该组织员工共同认可后,就会成为一种粘合剂,从各个方面把其成员团结起来,从而产生一种巨大的向心力和凝聚力,这是组织文化的()功能。

多选题组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃这些不适合组织期望的行为和利益取向。组织文化的主要功能有()。A凝聚功能B导向功能C辐射功能D激励功能E约束功能

多选题组织文化的功能有()。A激励作用B辐射作用C约束作用D产生凝聚力的作用E具有价值导向的作用

填空题组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。因此,组织文化具有导向功能、约束功能、()、激励功能、辐射功能以及()。

单选题企业文化在企业中形成一种软约束机制,引导其成员的行为,这体现了企业文化的()功能。A凝聚B激励C导向D规范

单选题组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。A导向B约束C凝聚D激励

填空题企业文化体现着强烈的(),当其价值观被全体成员认同之后,就会形成一种粘合剂。