表明组织纵向复杂程度的因素是( )。A．分工形式B．集权程度C．管理幅度D．管理层次
组织结构的主要特征因素包括( )。A．管理层次和管理幅度B．专业化程度和职业化程度C．地区分布和分工形式D．关键职能和规范化E．复杂化程度
组织内部的专业化分工程度反映了组织的( )程度。A.复杂性B.规范性C.集权性D.管理幅度
组织结构的主要特征因素包括（ ）。A.管理层次和管理幅度B.专业化程度和职业化程度C.地区分布和分工形式D.企业战略E.企业规模
表明组织的纵向复杂程度的因索是（ ）。A．管理幅度B．管理层次C．分工形式D．集权程度-
下列陈述中，不正确的是（ ）。A．企业的地区分布表明组织结构在空间上的复杂程度B．一般来说，组织地区分布越广，管理的复杂程度也就越高C．同样规模的企业，如果科室机构多，说明其组织的专业化程度较低D．组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程度
企业管理组织的特征因素有()A、管理层次、管理幅度B、专业化程度、地区分布C、分工形式、关键职能D、集权程度、标准化程度E、职业化程度、人员数量与结构
组织结构的()是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少.A:专业化程度B:规范化程度C:集权化程度D:分工化程度
在组织结构的主要特征因素中，企业各职能工作分工的精细程度，称为( )。A.管理层次和管理幅度B.分工形式C.专业化程度D.关键职能
企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（ ）。A.管理幅度B.专业化程度C.分工形式D.集权程度
组织结构的（ ）是企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少。A.专业化程度B.规范化程度C.集权化程度D.分工化程度
组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。A.管理幅度B.管理层次C.分工形式D.集权程度
组织结构设计的特征因素包括（ ）。A.专业化程度B.企业规模C.集权程度D.分工形式E.人员素质
组织内部的专业化分工程度反映了组织的（）程度。A、复杂性B、规范性C、集权性D、管理幅度
组织结构的主要特征因素包括（）。A、管理层次和管理幅度B、专业化程度和职业化程度C、地区分布和分工形式D、企业战略E、企业规模
表明组织纵向复杂程度的因素是（）。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度
单选题企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量多少，指的是组织结构设计的（ ）。A管理幅度B专业化程度C分工形式D集权程度
单选题下列各项中，表明组织的纵向复杂程度的因素是（ ）。A管理幅度B管理层次C分工形式D集权程度
多选题组织结构的主要特征因素包括()。A管理层次和管理幅度B专业化程度和职业化程度C地区分布和分工形式D企业战略E企业规模
单选题组织结构设计的特征因素不包括（ ）。A关键职能B企业规模C职业化程度D分工形式
多选题组织结构设计的特征因素包括（ ）。A专业化程度B企业规模C集权程度D分工形式E人员素质
单选题企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的（ ）。A集权程度B制度化程度C专业化程度D职业化程度
单选题表明组织纵向复杂程度的因素是（）。A管理幅度B管理层次C分工形式D集权程度
单选题组织内部的专业化分工程度反映了组织的（）程度。A复杂性B规范性C集权性D管理幅度
单选题组织结构的（ ）是指企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门和职务数量的多少。A专业化程度B地区分布C分工形式D制度化程度
单选题组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A管理幅度B管理层次C分工形式D集权程度