单选题因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。A组织人力资源自然减员B组织业务量变化引起的人力资源需求C组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D组织人力资源满负荷
单选题
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。
A
组织人力资源自然减员
B
组织业务量变化引起的人力资源需求
C
组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求
D
组织人力资源满负荷
参考解析
解析:
组织人力资源自然减员会导致招聘需求信息的产生。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等,都会产生岗位的空缺,有招聘的需求。
组织人力资源自然减员会导致招聘需求信息的产生。如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等,都会产生岗位的空缺,有招聘的需求。
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(2019年5月)因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于( )。A.组织人力资源自然减员B.组织业务量变化引起的人力资源需求C.组织人力资源配置不合理引起的人力资源需求D.组织人力资源满负荷
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