(2017年11月) ( )时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理
(2017年11月) ( )时,会产生招聘需求信息。
A.组织人力资源自然减员
B.组织内部冗员过多
C.现有人员无法满足需要
D.企业经济利润增长
E.现有人力资源配置情况不合理
B.组织内部冗员过多
C.现有人员无法满足需要
D.企业经济利润增长
E.现有人力资源配置情况不合理
参考解析
解析:P80—81
招聘需求信息的产生有:(1)组织人力资源自然减员。(2)组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要。(3)现有人力资源配置情况不合理。
招聘需求信息的产生有:(1)组织人力资源自然减员。(2)组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要。(3)现有人力资源配置情况不合理。
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