单选题所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。A众数B平均数C两极差D平均差

单选题
所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。
A

众数

B

平均数

C

两极差

D

平均差


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关于薪酬设计中的薪酬区间, 正确的说法是( )。① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距② 薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部, 最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比③ 薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平④ 薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容A. ①②③B. ②③④C. ①②④D. ①③④

所谓市场细分化是指按照顾客的相同需求,将某种产品的整体市场划分为一系列相同的顾客群。()

构成企业整体素质的思想是() A、企业领导是素质B、企业职工的素质C、企业领导和职工的素质D、技术水平

()是实施素质教育的关键。 A、提高学生人数B、减少学生人数C、提高教师素质D、提高校长水平

正态分布的特征是A、化等级评定为测量数据B、确定测量题目的难易程度C、在能力分组或等级评定时人数D、测验分数的正态化E、是对称图形

在测量学中,真分数是指反映被试某种心理特质真正水平的那个数值。真分数是一个理论上构想出来的抽象概念,在实际测量中是无法得到的。()

在具有多功能用途的公共建筑中,各种场所有可能同时开放并使用同一出口时,其水平方向和垂直方向的安全疏散出口的宽度分别按下列( )方式计算确定。A.水平方向按各部分人数叠加计算;垂直方向按各楼层人数叠加计算B.水平方向按各部分人数叠加计算;垂直方向按使用人数最多一层计算C.水平方向按使用人数最大部分计算;垂直方向按各楼层人数叠加计算D.水平方向按使用人数最大部分计算;垂直方向按使用人数最多一层计算

公共建筑中如为多功能用途,各种场所有可能同时开放并使用同一出口,其水平方向和垂直方向的安全疏散出口的宽度分别按下列哪种方式计算确定:( )A.水平方向按各部分人数叠加计算;垂直方向按各楼层人数叠加计算B.水平方向按各部分人数叠加计算;垂直方向按使用人数最多一层计算C.水平方向按使用人数最大部分计算;垂直方向按各楼层人数叠加计算D.水平方向按使用人数最大部分计算;垂直方向按人数最多一层计算

有效证券组合的特征包括( )。Ⅰ.在方差(从而给定了标准差)水平相同的组合中,其风险收益率是最高的Ⅱ.在方差(从而给定了标准差)水平相同的组合中,其期望收益率是最高的Ⅲ.在期望收益率水平相同的组合中,其方差(从而标准差)是最大的Ⅳ.在期望收益率水平相同的组合中,其方差(从而标准差)是最小的A.Ⅰ.Ⅱ.ⅢB.Ⅰ.Ⅱ.ⅣC.Ⅱ.Ⅲ.ⅣD.Ⅱ.Ⅳ

下列关于企业达到稳定状态的特征的说法中,正确的有(  )。A. 企业收入成本的结构较为稳定且基本接近行业平均水平 B. 企业的资本结构逐渐接近行业平均水平或企业目标资本结构水平 C. 企业不再有新增投资活动 D. 企业的投资收益水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平 E. 企业的风险水平逐渐接近行业平均水平或市场平均水平

学前儿童家长的身体素质中,对智力影响最大的是()A、后天教育B、遗传C、身体水平D、心理素质

群落的水平结构指群落的水平配置状况或水平格局,其主要表现特征是镶嵌性

()要解决的是薪酬的内部一致性问题,它强调的是职位或技能的等级数量以及不同职位或技能等级之间的薪酬水平差异。()指明了在某一薪酬等级内部允许薪酬水平变动的最大幅度。

素质是人内在的身心组织结构及质量水平,它包括()A、身体素质B、生理素质C、心理素质D、身心素质

()即是指人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。A、平均数B、自然数C、差数D、众数

所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。A、众数B、平均数C、两极差D、平均差

算术平均值表示一组数据集中位置最有用的统计特征量,它代表样本或总体的平均水平

()测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明,是对求职者素质结构与水平的鉴定。A、诊断性测评B、考核性测评C、开发性测评D、配置性测评

所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群平。A、众数B、平均数C、两极差D、平均差

教师队伍的结构是指教师的整体构成的()A、素质B、质量C、多元性D、水平

所谓“全动平尾”是指:().A、升降舵和水平安定面都可以偏转的水平尾翼B、水平升降舵可以随升降舵成比例偏转的水平尾翼C、升降舵和水平安定面做成整体结构的水平尾翼D、升降舵可随水平安定面成比例偏转的水平尾翼

平均技术等级指标反映的是()。A、工资水平B、平均人数C、人员比例D、工人的技术水平

多选题素质是人内在的身心组织结构及质量水平,它包括()A身体素质B生理素质C心理素质D身心素质

填空题()要解决的是薪酬的内部一致性问题,它强调的是职位或技能的等级数量以及不同职位或技能等级之间的薪酬水平差异。()指明了在某一薪酬等级内部允许薪酬水平变动的最大幅度。

单选题所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。A众数B平均数C两极差D平均差

单选题()即是指人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群水平。A平均数B自然数C差数D众数

单选题()测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明,是对求职者素质结构与水平的鉴定。A诊断性测评B考核性测评C开发性测评D配置性测评

单选题所谓(),是相同人数最多的那个素质特征、分数或等级,它代表整体水平结构自然群中最大的典型群平。A众数B平均数C两极差D平均差