单选题领导者官僚主义产生与泛滥的基础是( )A职务与权力分离B职务与利益分离C权力与责任分离D利益与成绩分离

单选题
领导者官僚主义产生与泛滥的基础是(    )
A

职务与权力分离

B

职务与利益分离

C

权力与责任分离

D

利益与成绩分离


参考解析

解析:

相关考题:

官僚主义成本是围绕工作交接所产生的无效率。()

权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的()(如气质、业绩或功德名望等)为基础。

领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。 A.领导者素质是提高领导艺术的基础B.领导者素质是有效激励的基础C.领导者素质是进行正确决策的基础D.领导者素质决定领导活动的成败

性卫生保健的基础是()。A、性疾病B、生育C、性教育D、性泛滥

()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。A、领导艺术B、领导权术C、领导者素质D、领导者风格

官僚主义产生与泛滥的基础是()A、权力与职位的分离B、利益与职务的分离C、权力与责任的分离D、权力与资源的分离

()是实现领导的基础,是维系领导者与被领导者关系的道德基础和精神纽带。A、谦虚B、诚信C、实践

领导者的素质与能力的关系主要体现在()A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件B、领导者的能力是其综合素质的外化过程C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D、领导者的能力是基础建设体现

在领导活动中,官僚主义产生与泛滥的主要原因是()A、权力与职务的分离B、权力与责任的分离C、权力与利益的分离D、权力与权利的分离

古埃及太阳历的产生与尼罗河水的泛滥有关系。

科层制容易产生官僚主义。

马克思韦伯认为,科层制会导致官僚主义的产生,以下属于官僚主义表现的是:()A、形式主义B、本位主义C、文牍主义D、繁琐主义

企业最高层领导者的支持与参与是()开发工作取得成功的基础条件。

非营利组织是使命驱动型组织,不会产生官僚主义。

从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为()A、政务类行政领导者B、委任产生的领导者C、行政类行政领导者D、选任产生的领导者E、考任产生的领导者

()领导方式会造成下属积极性不高、主动性差,领导者主观武断,高高在上,官僚主义严重。

()起着产生与选择领导者的根本作用。A、被领导者B、客观环境C、领导目标D、领导效能

多选题领导者的素质与能力的关系主要体现在()A领导者的素质是其能力的基础和前提条件B领导者的能力是其综合素质的外化过程C领导着的能力是一个不断提升和创新的过程D领导者的能力是基础建设体现

单选题在领导活动中,官僚主义产生与泛滥的主要原因是()A权力与职务的分离B权力与责任的分离C权力与利益的分离D权力与权利的分离

判断题古埃及太阳历的产生与尼罗河水的泛滥有关系。A对B错

填空题()领导方式会造成下属积极性不高、主动性差,领导者主观武断,高高在上,官僚主义严重。

单选题官僚主义产生与泛滥的基础是()A权力与职位的分离B利益与职务的分离C权力与责任的分离D权力与资源的分离

判断题非营利组织是使命驱动型组织,不会产生官僚主义。A对B错

单选题()起着产生与选择领导者的根本作用。A被领导者B客观环境C领导目标D领导效能

多选题马克思韦伯认为,科层制会导致官僚主义的产生,以下属于官僚主义表现的是:()A形式主义B本位主义C文牍主义D繁琐主义

单选题领导者官僚主义产生与泛滥的基础是( )A职务与权力分离B职务与利益分离C权力与责任分离D利益与成绩分离

单选题()是实现领导的基础,是维系领导者与被领导者关系的道德基础和精神纽带。A谦虚B诚信C实践

问答题论述行政领导者的产生与特征。