填空题传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是()

填空题
传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是()

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人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时, 不需要包括以下内容( )。A. 培训需求调研表B. 培训课程及时间安排表C. 培训费用预算表D. 培训效果反馈表

在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。

“蜘蛛网”属于下列哪一类培训方法()。 A.网上论坛B.故事培训C.拓展培训项目D.团体游戏

培训的激励政策包括()。A、培训与使用相结合B、培训与规章制度相结合C、培训与未来的收入相结合D、培训与奖励相结合

体验式培训的主要形式()。 A.户外拓展训练B.行动学习C.沙盘模拟D.教练

根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。 A.呈现式培训B.电子化培训C.自助培训D.拓展训练

航信目前的主要培训形式有()? A.拓展训练B.公开课C.会员制D.与认证考试相结合的培训

适宜行为调整和心理训练的培训方法是( )。A.角色扮演法B.行为模仿法C.拓展训练D.网上培训E.虚拟培训

适宜行为调整和心理训练的培训方法是()。A:角色扮演法B:行为模仿法C:拓展训练D:网上培训E:虚拟培训

传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是()

团队培训可分为传统培训、户外拓展和()三种类型。

培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。A、培训与工作相结合B、培训同使用相结合C、培训同发展相结合D、培训与等级相结合E、培训与能力相结合

航信目前的主要培训形式有()?A、拓展训练B、公开课C、会员制D、与认证考试相结合的培训

()是一项挑战个人心理极限的培训活动,需要一定的冒险精神。A、拓展训练B、职业培训C、岗位练兵D、培训方法

拓展训练也叫(),其实都可以称之为体验式培训。A、户外培训B、拓展培训C、参与式培训D、户外锻炼

()是每周例会中的拓展内容。A、培训学习B、团队共创C、户外拓展D、宣贯布署

拓展训练是一种管理技能的培训方法。

有一种管理培训,利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训,叫做()A、MBAB、MPAC、户外训练D、拓展训练

下列属于在职培训的培训方法是()。A、工作实践体验B、角色扮演法C、授课法D、拓展训练

下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法

单选题下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。A拓展训练法B团队培训法C商业游戏和案例研究法D行动学习法

填空题团队培训可分为传统培训、户外拓展和()三种类型。

单选题拓展训练也叫(),其实都可以称之为体验式培训。A户外培训B拓展培训C参与式培训D户外锻炼

单选题下列属于在职培训的培训方法是(  )。A工作实践体验B角色扮演法C授课法D拓展训练

单选题有一种管理培训,利用户外活动的形式,模拟真实管理情境,对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训,叫做()AMBABMPAC户外训练D拓展训练

多选题培训计划双赢性中的四个结合具体是指()。A培训与工作相结合B培训同使用相结合C培训同发展相结合D培训与等级相结合E培训与能力相结合

多选题航信目前的主要培训形式有()?A拓展训练B公开课C会员制D与认证考试相结合的培训

填空题传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是()