培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。A、培训与工作相结合B、培训同使用相结合C、培训同发展相结合D、培训与等级相结合E、培训与能力相结合

培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。

  • A、培训与工作相结合
  • B、培训同使用相结合
  • C、培训同发展相结合
  • D、培训与等级相结合
  • E、培训与能力相结合

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“实施和监测”中的“实施”是指:() A.执行HSE作业计划B.执行项目生产计划C.执行应急计划与培训计划D.执行培训计划、审计计划与会议制度
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______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。A．短期计划B．长期计划C．中期计划D．培训实施计划
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实施培训计划，提高教学质量，确保教学工作顺利进行，实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划是指（ ）。A.教学计划B.工作计划C.培训方案D.教学大纲
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培训流程图PDCA中的D是指（ ）。A.培训计划B.培训改进C.培训实施D.培训评估
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企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）A在职培训与脱产培训相结合B集中培训与分散培训相结合C全员培训与专业培训相结合D基础培训与重点培训相结合
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公共营养师专项培训计划是指公共营养师培训的全面的和综合性的计划。
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（）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．A、培训需求B、培训计划C、培训目标D、培训要求
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推行全面预算管理必须切实抓好“四个结合”，四个结合具体指什么？
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培训计划制定必备的原则不包括（）。A、系统性B、双赢性C、实用性D、效率性
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关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A、培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B、培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C、应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D、应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E、教授与讨论、自习、实习相结合
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培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
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教学计划师培训计划中最具体化和执行操作性文件。
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“实施和监测”中的“实施”是指：（）A、执行HSE作业计划B、执行项目生产计划C、执行应急计划与培训计划D、执行培训计划、审计计划与会议制度
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双赢销售模式包括四个步骤（）A、计划B、关系C、协议D、持续
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“四个全面”具体是指哪四个全面？
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劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
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劳务培训计划的编制原则不包括（）。A、理论与实践相结合的原则B、注重全程性原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合
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全面质量管理中的四个环节中的是指计划、执行、检查、（）。
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业务培训计划的制定（）。A、本单位业务计划制定前的调查研究B、有针对性的拟订短期、中期、长期培训计划C、培训计划的具体内容D、培训计划的实施
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判断题培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。A对B错
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单选题员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是（）。A远期培训规划制订B年度培训计划制订C季度培训计划制订D单项培训计划制订
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单选题企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）A在职培训与脱产培训相结合B集中培训与分散培训相结合C全员培训与专业培训相结合D基础培训与重点培训相结合
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多选题关于公共营养师培训计划的注意事项正确的是（）。A培训计划时间必须考虑具体的工作安排，以培训目标为前提B培训内容应参照大纲和培训需求调查来确定C应遵循专业知识和专业技能兼顾的原则D应遵循全面培训与重点提高相结合的原则E教授与讨论、自习、实习相结合
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多选题培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。A培训与工作相结合B培训同使用相结合C培训同发展相结合D培训与等级相结合E培训与能力相结合
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单选题“实施和监测”中的“实施”是指：（）A执行HSE作业计划B执行项目生产计划C执行应急计划与培训计划D执行培训计划、审计计划与会议制度
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