多选题分工给组织带来的利益包括(  )。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作,使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展

多选题
分工给组织带来的利益包括(  )。
A

分工可以使各种工作简单化

B

由于从事专业化的工作,使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能

C

分工会带来工作的单调化

D

分工会阻碍组织内部人员的流动

E

分工阻碍了生产力的发展


参考解析

解析:
分工是协作的前提。其利益体现在两方面:①分工可以使各种工作简单化,这在现场作业中表现得尤为明显;②由于从事专业化的工作,使得每一个工人都能掌握专业化的操作技能。CDE三项均为其弊端。

相关考题:

()是提高工作效率的根本途径,也是推动技术进步、组织演变的动因。 A.专业化或分工B.专业化和分工C.机械化D.组织化

在组织结构的主要特征因素中,企业各职能工作分工的精细程度,称为( )。A.管理层次和管理幅度B.分工形式C.专业化程度D.关键职能

在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是().A:制度化B:规范化C:职业化D:专业化

建设项目组织论研究系统中的组织分工包括( )。A:工作任务分工和流动人员分工B:信息处理分工和管理职能分工C:项目分工和信息处理分工D:工作任务分工和管理职能分工

分工会、预想会的要求?

工作设计的重要方法有()A、工作专业化B、工作分工与协作C、工作轮换D、工作扩大化E、工作丰富化

亚当·斯密认为,分工提高生产力的原因在于()。A、分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度B、分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C、分工使操作简单化D、分工有利于提高机械的发明E、分工有利于工人的智力发展

在可能的情况下应将分工尽量细化,以享受专业化给企业带来的益处。

为保证建立机构之间的合理分工和协作,应按()要求组织生产。A、专业化协作;B、工作地;C、工作时间。

()适用于专业化程度高、分工细、工作技术单一、工作物比较固定的行业及工种。

()是提高工作效率的根本途径,也是推动技术进步、组织演变的动因。A、专业化或分工B、专业化和分工C、机械化D、组织化

由于专业化和分工有利于提高组织工作效率,所以组织规模越大越好,这是企业扩张的唯一动力。

为了克服过度专业化分工所带来的弊端,职位设计趋向于()A、职位扩大化B、职位轮换C、职位丰富化D、工作团队E、职位细分化

按照分工与专业化发展的顺序,专业化分工形态包括()。A、部门专业化B、营销专业化C、产品专业化D、零部件专业化E、生产服务专业化

在生产过程中不同的劳动者分别从事不同的工作,指的是()。A、协作B、专业化C、分工D、分权

供电委外施工作业,出工前至少(),由施工单位工作领导人组织召开分工会,向全体人员宣读工作票并布置安全措施,供电段所有监控人员必须参加分工会。A、40分钟B、1小时C、2小时

判断题由于专业化和分工有利于提高组织工作效率,所以组织规模越大越好,这是企业扩张的唯一动力。A对B错

多选题按照分工与专业化发展的顺序,专业化分工形态包括()。A部门专业化B营销专业化C产品专业化D零部件专业化E生产服务专业化

单选题分工与专业化是同一事物的两个方面,分工是生产过程的( ),而专业化是生产“片断”的( )。A相对分散,相对集中B相对集中,相对分散C专项工作,劳动分工D劳动分工,专项工作

多选题工作设计的重要方法有()A工作专业化B工作分工与协作C工作轮换D工作扩大化E工作丰富化

单选题为保证建立机构之间的合理分工和协作,应按()要求组织生产。A专业化协作;B工作地;C工作时间。

单选题供电委外施工作业,出工前至少(),由施工单位工作领导人组织召开分工会,向全体人员宣读工作票并布置安全措施,供电段所有监控人员必须参加分工会。A40分钟B1小时C2小时

多选题为了克服过度专业化分工所带来的弊端,职位设计趋向于()A职位扩大化B职位轮换C职位丰富化D工作团队E职位细分化

多选题组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的(  )。A信息处理分工B流动人员分工C工作任务分工D管理职能分工E项目分工

单选题“中国古代官营手工业生产面临着一道难以突破的边界:在自身的分工与专业化的发展中,分工越细,体系越复杂,代理链越长,管理成本就越高,分工带来的利益也就越低。当管理成本高过分工所带来的收益的时候,分工发展的进程就会终止。”这反映了阻碍官营手工业发展的主要因素是()A分工过细B利益内耗C管理僵化D外部竞争

多选题亚当·斯密认为,分工提高生产力的原因在于()。A分工使劳动的技巧增进,提高了劳动熟练程度B分工专业化可以节省工种和工序的转换时间C分工使操作简单化D分工有利于提高机械的发明E分工有利于工人的智力发展

多选题分工给组织带来的弊端有(  )。A分工会带来工作的单调化B分工会阻碍组织内部人员的流动C专业化会助长组织内部的冲突D分工可以使各种工作简单化E分工使得员工没有了家的感觉

多选题分工给组织带来的利益包括(  )。A分工可以使各种工作简单化B由于从事专业化的工作,使得每一个工作都能掌握专业化的操作技能C分工会带来工作的单调化D分工会阻碍组织内部人员的流动E分工阻碍了生产力的发展