问答题激励

问答题
激励

参考解析

解析:

相关考题:

常用的激励方式有( )。A.报酬激励,目标激励,领导激励B.报酬激励,目标激励,社会激励C.精神激励,个别激励,公平激励D.报酬激励,目标激励,领导激励,公平激励,强化激励,成就激励

从激励内容的角度可以分为()。 A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()

在开展项目团队成员激励时,通常采用的激励手段有() A榜样激励和感情激励B目标激励与环境激励C参与激励与制度激励D物质激励与荣誉激励E包括以上全部

运用激励语,可以采用以下这些方式:()。 A.物质激励和精神激励B.榜样激励和精神激励C.目标激励和物质激励D.目标激励和榜样激励

采取激励的措施是行之有效的激励方法。()①正激励与负激励相结合②按员工需要激励③评比、竞赛、竞争激励④榜样激励⑤感情激励⑥参与激励⑦按团队需要激励 A.①~⑦B.①~⑥C.①②⑦D.③④⑤⑥

从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励C.物质激励和精神激励D.永久激励和暂时激励

从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励B:他人激励和自我激励C:物质激励和精神激励D:有效激励和无效激励

从激励内容的角度可以将激励分为( )A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励C.物质激励和精神激励D.有效激励和无效激励

“红萝卜加大棒”是()的组合。A、需要激励与惩罚激励B、目标激励与惩罚激励C、榜样激励与惩罚激励D、情感激励与惩罚激励

饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。

企业激励措施中,外部激励分为物质激励和()。A、社会感情激励B、培训激励C、福利待遇激励D、晋升激励

激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。

根据激励的性质,激励可分为()A、正激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励

关于综合激励模式的公式正确的是()A、工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励B、工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励C、工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励D、工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励

激励的影响因素有()A、激励时机B、激励频率C、激励程度D、激励方向E、激励对象

激励的条件是()。A、激励主体B、激励手段C、激励对象D、激励目的E、激励过程

激励的类型有()A、物质激励和精神激励B、正激励和负激励C、他人激励和自我激励D、社会激励和自我激励

旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励

对旅游企业员工的激励,按其激励的形式来划分,可分为( )。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励

从激励内容的角度,可以把激励分为()。A、自我激励B、精神激励C、物质激励D、负向激励E、正向激励

社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。A、技术等级激励B、感情激励C、领导激励D、互相激励

为激励导游员爱岗敬业,旅游企业管理者通常采用()的激励方式。A、奖励亲属随团、提前分红、赠送保险B、工作激励、情感激励、奖励激励和角色激励C、提升激励、准假激励、承诺激励D、书面激励、榜样激励、减免考试激励

多选题根据激励的性质,激励可分为()A成就激励B能力激励C工作激励D环境激励E物质激励

单选题关于综合激励模式的公式正确的是()A工作激励水平=任务外在激励+任务完成激励+任务结果激励B工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励C工作激励水平=任务内在激励+任务过程激励+任务结果激励D工作激励水平=任务外在激励+任务过程激励+任务结果激励

单选题从激励内容的角度,可以将激励分为(  )。A正向激励和负向激励B物质激励和精神激励C他人激励和自我激励D有效激励和无效激励

多选题在实际管理工作中,基本的激励方式有(  )。A物质激励与精神激励B正强化激励和负强化激励C主观激励和客观激励D内在激励和外在激励E跨度激励和层次激励

多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励