填空题()是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。
填空题
()是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。
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解析:
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相关考题:
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位规章制度的C.患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的D.被依法追究刑事责任的
下列情形用人单位可以解除劳动合同的是()A、患病或者非因公负伤在规定的医疗期内B、女职工在孕期、产期、哺乳期的C、劳动者严重违反用人单位规章制度的D、在单位患职业病或者因公致残被确认丧失劳动能力的
医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短()。A、只与本人本单位工作年限有关B、只与本人实际工作年限有关C、与本人年龄有关D、与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
单选题医疗期是指劳动者因病或非因工负伤,停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限,其长短()。A只与本人本单位工作年限有关B只与本人实际工作年限有关C与本人年龄有关D与本人实际工作年限和本单位工作年限有关
单选题下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A劳动者患病或非因公负伤,医疗期满的B劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的C劳动者在试用期内的D用人单位濒临破产进行法定整顿期间的